Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Tytuł pełny :
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wariant tytułu :
HRM
Human Resource Mangement 2006
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Autorzy :
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Polska Akademia Nauk. Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej
Wydawca :
Warszawa : IPiSS
Rok wydania :
2001-
Opis fizyczny :
24 cm
ISSN :
1641-0874
Tytuł poprzedni :
Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 1999-2000 1640-6737
Tytuł innego wydania :
Human Resource Management eng 2001- 1641-0882
Dostępne także jako :
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Online) 20uu 2543-4411
Uwagi :
Dostępne również w wersji elektronicznej oraz wykaz numerów wraz ze spisami treści i wybranymi artykułami w wersji online
Spisy treści z lat 1999-2004
Od 2005 dodatkowa numeracja ciągła - nr 2=41 wspólna z wersją ang. i obejmujaca również numery tytułu poprzedniego za l.1999-2000. Inf. na podst.: Spisy treści z lat 1999-2004
Tekst pol., ang. Streszcz. ang
Częstotliwość i numeracja :
Dwumies
1, 1 = 01 (2001)-
Temat :
Personel kierowanie Polska czasopisma
Gatunek / Forma :
Czasopisma naukowe Polska 1990-
Czasopisma

LDR 03571cas#a2200541#i#4500
001 0191800895039
003 KAT U, KAT 001
005 20190208064521.0
008 010518c20019999pl#br|p|##|##|0###|0pol#c
022 %a 1641-0874
035 %a gg2001602038
035 %a (NUKAT)vtls000027031
040 %a LUBL U/AW %c LUBL U/AW %d LUBL U/AW %d LUBL U/AWs %d LUBL KUL/AJ %d LUBL U/AW %d WR O/EJ %d WA U/MBr %d LUBL 58/KK %d KIEL 010/ES %d WR O/ZJ %d KR U/mel %d POZN 004/ECZ %d KR 93/BJs %d TOR U/WS %d KR U/EPl
041 0 # %a pol %a eng %b eng
210 1 # %a Zarz. Zasobami Ludzkimi
222 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
245 0 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / %c Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN.
246 1 3 %a HRM
246 1 3 %a Human Resource Mangement %f 2006
260 # %a Warszawa : %b IPiSS, %c 2001-.
300 %c 24 cm.
310 %a Dwumies.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
362 0 %a 1, 1 = 01 (2001)-.
515 %a Od 2005 dodatkowa numeracja ciągła - nr 2=41 wspólna z wersją ang. i obejmujaca również numery tytułu poprzedniego za l.1999-2000. Inf. na podst.: Spisy treści z lat 1999-2004.
530 %a Dostępne również w wersji elektronicznej oraz wykaz numerów wraz ze spisami treści i wybranymi artykułami w wersji online.
546 %a Tekst pol., ang. Streszcz. ang.
555 8 %a Spisy treści z lat 1999-2004.
650 # %a Personel %x kierowanie %z Polska %v czasopisma.
655 # %a Czasopisma naukowe %z Polska %y 1990-.
710 2 # %a Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
710 2 # %a Polska Akademia Nauk. %b Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej.
775 1 # %t Human Resource Management %e eng %g 2001- %x 1641-0882 %w zz2004907863
776 0 # %t Zarządzanie Zasobami Ludzkimi %c (Online) %g 20uu %x 2543-4411 %w xx004031024
780 0 2 %t Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi %g 1999-2000 %x 1640-6737 %w bb2002159517 %w (NUKAT)vtls000030800
856 4 9 %u http://www.bc.us.edu.pl/publication/15956 %z Od 2018 r. bieżące numery dostępne tylko z komputerów sieci bibliotek UŚ. Aby wyświetlić treść wybranej publikacji należy w polu Użytkownik wpisać słowo "user" i zatwierdzić przyciskiem OK. %9 Link lokalny
856 4 1 %u http://zzl.ipiss.com.pl/
856 4 1 %u https://www.infona.pl/resource/issn/16410874 %z Licencja krajowa
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800895039 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
960 %a Warszawa : %b Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
982 %a 6(05) %c ZARZ. ZASOBAMI %d LUDZKIMI %z Nauki stosowane. Medycyna. Nauki techniczne. Rolnictwo - wydawnictwa ciągłe, czasopisma

 Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies