Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Cross-cultural management : a knowledge management pespective

Tytuł pełny:
Cross-cultural management : a knowledge management pespective / Nigel Holden
Autorzy:
Holden, Nigel (1945- )
Wydawca:
Harlow : Financial Times
Rok wydania:
cop. 2002
Opis fizyczny:
XXIII, 328 s. : rys. ; 24 cm
ISBN:
027364680X
Uwagi:
Indeks
Temat:
Zarządzanie - badania.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01231cam#a2200289#i#4500
001 0191800755904
003 KAT U, KAT 001
005 20201027005448.2
008 070801s2002####xxka###|#####|001#0|eng#c
020 %a 027364680X
035 %a xx002663106
035 %a (NUKAT)vtls002663106
040 %a NUKAT %c KAT U
100 1 %a Holden, Nigel %d (1945- ).
245 1 0 %a Cross-cultural management : %b a knowledge management pespective / %c Nigel Holden.
260 # %a Harlow : %b Financial Times, %c cop. 2002.
300 %a XXIII, 328 s. : %b rys. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Indeks.
650 # %a Zarządzanie %x badania.
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800755904 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-273-64680-X

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
34811
Nr inwentarza:
BNS 34811
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz