Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków : praca zbiorowa

Tytuł pełny:
Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków : praca zbiorowa / pod red. Henryka Króla
Współtwórcy:
Król, Henryk (1932-2014). Red.
Wydawca:
Warszawa : Vizja Press&It
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie / Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Zawartość serii:
Zarządzanie - Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Opis fizyczny:
660 s. : il. ; 24 cm
ISBN:
8360283117
Uwagi:
Tyt. grzb.: Ewolucja zarządzania organizacjami
Materiały z konferencji
Bibliogr. przy niektórych rozdz
Tekst część. bułg., ros
Spis treści również bułg., ros
Streszcz. art. bułg., ros. w jęz. pol
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - 1990- - konferencje.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja - Polska - 1990- - konferencje.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - konferencje.
Polska - sytuacja gospodarcza - 1989- - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02351cam#a2200493#i#4500
001 0191800771357
003 KAT U, KAT 001
005 20230117063408.3
008 060619s2006####pl#a###g#####|100#0#pol#c
020 %a 8360283117
035 %a zz2006769651
035 %a (NUKAT)vtls000716286
040 %a WR U/PAd %c WR U/ml %d WR U/jm %d WR U/MWs %d WR O/AKs %d KR 93/MSs
041 0 # %a pol %a bul %a rus %b pol
245 0 0 %a Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków : %b praca zbiorowa / %c pod red. Henryka Króla.
260 # %a Warszawa : %b Vizja Press&It, %c 2006.
300 %a 660 s. : %b il. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Zarządzanie / Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
500 %a Tyt. grzb.: Ewolucja zarządzania organizacjami.
500 %a Materiały z konferencji.
504 %a Bibliogr. przy niektórych rozdz.
546 %a Tekst część. bułg., ros.
546 %a Spis treści również bułg., ros.
546 %a Streszcz. art. bułg., ros. w jęz. pol.
650 # %a Personel %x kierowanie %z Polska %y 1990- %v konferencje.
650 # %a Przedsiębiorstwa %x reorganizacja %z Polska %y 1990- %v konferencje.
650 # %a Zarządzanie przedsiębiorstwem %v konferencje.
651 # %a Polska %x sytuacja gospodarcza %y 1989- %v konferencje.
700 1 # %a Król, Henryk %d (1932-2014). %e Red.
830 0 %a Zarządzanie - Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800771357 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-60283-11-7
982 %a 658.3 %c EWOLUCJA %d KRÓL, H. %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
42482
Nr inwentarza:
zBOND 42482
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
42483
Nr inwentarza:
zBOND 42483
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
42484
Nr inwentarza:
zBOND 42484
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
EWOLUCJA
KRÓL, H.
Nr inwentarza:
BG 345760
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
1656
Nr inwentarza:
zKSMZ 1656
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11257
Nr inwentarza:
zZARZ 11257
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
EWOLUCJA
KRÓL, H.
Nr inwentarza:
G 183742
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz