Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Motywacja w pracy : determinanty ekonomiczno-organizacyjne

Tytuł pełny:
Motywacja w pracy : determinanty ekonomiczno-organizacyjne / Leszek Kozioł
Autorzy:
Kozioł, Leszek
Współtwórcy:
Wydawnictwo Naukowe PWN. Wydawca
Wydawca:
Warszawa ; Kraków : Wydaw. Naukowe PWN
Rok wydania:
2002
Opis fizyczny:
320, [2] s. ; 24 cm
ISBN:
830113786X
Uwagi:
Bibliogr. s. 309-[313]
Indeksy
Temat:
Motywacja personelu.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01869cam#a2200409#i#4500
001 0191800811002
003 KAT U, KAT 001
005 20240219054422.2
008 021115s2002####pl#####|#####|001#||pol|c
020 %a 830113786X
035 %a zz2002964651
035 %a (NUKAT)vtls000061297
040 %a KR 7/BZ %c KR 7/BZ %d KR 7/EG %d WA U/JKs %d WA U/PE %d WR O/JG
100 1 %a Kozioł, Leszek.
245 1 0 %a Motywacja w pracy : %b determinanty ekonomiczno-organizacyjne / %c Leszek Kozioł.
260 # %a Warszawa ; %a Kraków : %b Wydaw. Naukowe PWN, %c 2002.
300 %a 320, [2] s. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Bibliogr. s. 309-[313].
504 %a Indeksy.
650 # %a Motywacja personelu.
710 2 # %a Wydawnictwo Naukowe PWN. %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800811002 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-01-13786-X
982 %a 331 %c KOZIOŁ, L. %d MOTYWACJA W %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
zBOND 33557
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
zBOND 33558
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
zBOND 33559
Niedostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
zBOND 33560
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
zBOND 33561
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
1091
Nr inwentarza:
zKSMZ 1091
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
1560
Nr inwentarza:
BSZ 1560
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
1561
Nr inwentarza:
BSZ 1561
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
1673
Nr inwentarza:
zPUL 1673
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
G 176244
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
G 176245
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
310171
Nr inwentarza:
BG 310171
Dostępny
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
828
Nr inwentarza:
zROND 828
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOZIOŁ, L.
MOTYWACJA W
Nr inwentarza:
G 176306
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz