Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Tytuł pozycji:

Psychologia coachingu kadry menedżerskiej : teoria i zastosowanie

Tytuł pełny:
Psychologia coachingu kadry menedżerskiej : teoria i zastosowanie / Bruce Peltier ; przeł. Grażyna Skoczylas
Tytuły ujednolicone:
Psychology of executive coaching (pol.)
Autorzy:
Peltier, Bruce
Współtwórcy:
Skoczylas, Grażyna. Tł.
Dom Wydawniczy REBIS. Wydawca
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Rok wydania:
2005
Opis fizyczny:
348 s. ; 23 cm
ISBN:
8373016554
Uwagi:
Tyt. oryg.: The psychology of executive coaching
Bibliogr. przy rozdz. Indeks
Temat:
Mentoring (praca).
Kadry kierownicze - psychologia.
Kadry kierownicze - dokształcanie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02085cam#a2200457#i#4500
001 0191800841445
003 KAT U, KAT 001
005 20230412053815.5
008 051012s2005####pl#####f#####|001#0#pol#c
020 %a 8373016554
035 %a zz2005854777
035 %a (NUKAT)vtls000563704
040 %a WR U/hp %c WR U/hp %d WR U/dl %d WR U/MWs
041 1 # %a pol %h eng
100 1 %a Peltier, Bruce.
240 1 0 %a Psychology of executive coaching %l (pol.)
245 1 0 %a Psychologia coachingu kadry menedżerskiej : %b teoria i zastosowanie / %c Bruce Peltier ; przeł. Grażyna Skoczylas.
260 # %a Poznań : %b "Rebis", %c 2005.
300 %a 348 s. ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Tyt. oryg.: The psychology of executive coaching.
504 %a Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
650 # %a Mentoring (praca).
650 # %a Kadry kierownicze %x psychologia.
650 # %a Kadry kierownicze %x dokształcanie.
650 # %a Kadry kierownicze %x dokształcanie.
700 1 # %a Skoczylas, Grażyna. %e Tł.
710 2 # %a Dom Wydawniczy REBIS. %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800841445 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-7301-655-4
982 %a 005.31/.34 %c PELTIER, B. %d PSYCHOLOGIA %z Badania operacyjne. Teoria podejmowania decyzji. Psychologia zarządzania. Zarządzanie ryzykiem. Efektywność. Style zarządzania. Zarządzanie innowacyjne. Przedsiębiorczość

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
zBOND 40064
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
zBOND 40065
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
3765
Nr inwentarza:
BSZ 3765
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
BG 337408
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
BG 363980
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
G 182351
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
1487
Nr inwentarza:
zKSMZ 1487
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
PELTIER, B.
PSYCHOLOGIA
Nr inwentarza:
G 182275
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz