Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Work redesign

Tytuł pełny:
Work redesign / J. Richard Hackman, Greg R. Oldham
Autorzy:
Hackman, J. Richard (1940-2013)
Oldham, Greg R
Wydawca:
Reading : Addison-Wesley
Rok wydania:
1980
Seria:
Addison-Wesley Series on Organization Development
Zawartość serii:
Addison-Wesley Series on Organization Development
Opis fizyczny:
XVII, 330 s. ; 21 cm
ISBN:
0201027798
Uwagi:
Bibliogr. s. 318-330
Temat:
Podział pracy.
Przemysł - organizacja, kontrola.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01880cam#a2200397#i#4500
001 0191800880475
003 KAT U, KAT 001
005 20220831031223.9
008 070803s1980####xxu##########|000#0#eng#c
020 %a 0201027798
035 %a xx002662627
035 %a (NUKAT)vtls002662627
040 %a NUKAT %c KAT U %d WA 14/PTs
100 1 %a Hackman, J. Richard %d (1940-2013).
245 1 0 %a Work redesign / %c J. Richard Hackman, Greg R. Oldham.
260 # %a Reading : %b Addison-Wesley, %c 1980.
300 %a XVII, 330 s. ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Addison-Wesley Series on Organization Development
500 %a Bibliogr. s. 318-330.
650 # %a Podział pracy.
650 # %a Przemysł %x organizacja, kontrola.
650 # %a Personel %x kierowanie.
700 1 # %a Oldham, Greg R.
830 0 %a Addison-Wesley Series on Organization Development
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800880475 %9 LinkOPAC
920 %a 0-201-02779-8
982 %a 658.3 %c HACKMAN, J. R. %d WORK REDESIGN %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
285867
Nr inwentarza:
BG 285867
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz