Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira

Tytuł pełny:
Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira / pod red. Neila Thomasa ; [przeł. Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wariant tytułu:
Tyt. oryg.: Concise Adair on teambuilding and motivation
Autorzy:
Adair, John Eric (1934- )
Biuro Tłumaczeń INTERTEXT
Współtwórcy:
Thomas, Neil (1950- ). Redaktor
Borowska, Joanna. Tł.
Wolters Kluwer Polska. Wydawca
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2009
Seria:
Seria Biznesowych Poradników
Zawartość serii:
Biznes - Wolters Kluwer Polska
Opis fizyczny:
149 s. ; 21 cm
ISBN:
9788375266788
Uwagi:
Oryg.: The concise Adair on teambuilding and motivation
Temat:
Grupy robocze - poradniki.
Motywacja (psychologia) - poradniki.
Pomoc wzajemna - poradniki.
Motywacja personelu.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02106cam#a2200457#i#4500
001 0192001835260
003 KAT U, KAT 001
005 20220831212206.3
008 090519s2009####pl###########|000#0#pol#c
020 %a 9788375266788
035 %a xx001354037
035 %a (NUKAT)vtls001354037
040 %a WR U/mt %c WR U/mt %d WR U/dl %d WA U/DNs
041 1 # %a pol %h eng
100 1 %a Adair, John Eric %d (1934- ).
245 1 0 %a Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira / %c pod red. Neila Thomasa ; [przeł. Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT].
246 1 # %i Tyt. oryg.: %a Concise Adair on teambuilding and motivation
260 # %a Kraków : %b Oficyna a Wolters Kluwer business, %c 2009.
300 %a 149 s. ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Seria Biznesowych Poradników
500 %a Oryg.: The concise Adair on teambuilding and motivation.
520 8 %a Wybór z prac Johna Adaira.
650 # %a Grupy robocze %v poradniki.
650 # %a Motywacja (psychologia) %v poradniki.
650 # %a Pomoc wzajemna %v poradniki.
650 # %a Motywacja personelu.
700 1 # %a Thomas, Neil %d (1950- ). %e Redaktor
700 1 # %a Borowska, Joanna. %e Tł.
710 2 # %a Biuro Tłumaczeń INTERTEXT.
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %4 pbl
830 0 %a Biznes - Wolters Kluwer Polska
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192001835260 %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-7526-678-8
982 %a 005.5 %c ADAIR, J. E. %d TWORZENIE %z Działania zarządcze. Techniki i metody kierowania. Lobbing. Mediacje. Rozwiązywanie konfliktów. Negocjacje. Taktyka negocjacji. Planowanie. Logistyka. Analiza. Prognozowanie

Wybór z prac Johna Adaira.

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
ADAIR, J. E.
TWORZENIE
Nr inwentarza:
zBOND 47669
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
ADAIR, J. E.
TWORZENIE
Nr inwentarza:
zBOND 47670
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
ADAIR, J. E.
TWORZENIE
Nr inwentarza:
BG 378544
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
ADAIR, J. E.
TWORZENIE
Nr inwentarza:
G 190598
Wolny dostęp
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
6008
Nr inwentarza:
zROND 6008
Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
ADAIR, J. E.
TWORZENIE
Nr inwentarza:
G 190263
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz