Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania

Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Współtwórcy:
Uchnast, Zenon (1939- ). Redaktor
Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Wydawca
Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University (Nowy Sącz). Wydawca
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Zawartość serii:
Prace Wydziału Nauk Społecznych - Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II 131
Opis fizyczny:
431 stron : ilustracje ; 24 cm
ISBN:
9788373064423
Uwagi:
We wstępie: Prezentowane w tej publikacji poglądy zostały sformułowane i dookreślone z okazji udziału ich autorów w konferencji naukowej zorganizowanej we wrześniu 2008 roku na Wydziale Psychologii w Wyższej Szkole Biznesu (WSB-NLU) w Nowym Sączu na temat: Synergia metodą na twórczy sukes
Bibliografia przy rozdziałach
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02633cam#a2200409#i#4500
001 0192102533605
003 KAT U, KAT 001
005 20220831232938.4
008 100111s2009####pl#a###f#####|000#0#pol#c
020 %a 9788373064423
035 %a xx001502052
035 %a (NUKAT)vtls001502052
040 %a KIEL 008/JK %b pol %e rda %c KIEL 008/JKs %d KIEL 008/JK %d LUBL KUL/SKs %d GL 001/ER
245 0 0 %a Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : %b wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / %c Red. Zenon Uchnast.
260 # %a Lublin : %b Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; %a Nowy Sącz : %b Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu, %c cop. 2009.
300 %a 431 stron : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; %v 131
500 %a We wstępie: Prezentowane w tej publikacji poglądy zostały sformułowane i dookreślone z okazji udziału ich autorów w konferencji naukowej zorganizowanej we wrześniu 2008 roku na Wydziale Psychologii w Wyższej Szkole Biznesu (WSB-NLU) w Nowym Sączu na temat: Synergia metodą na twórczy sukes.
504 %a Bibliografia przy rozdziałach.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Grupy robocze %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Organizacja %x zarządzanie.
650 # %a Stosunki w przedsiębiorstwie.
700 1 # %a Uchnast, Zenon %d (1939- ). %e Redaktor
710 2 # %a Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. %e Wydawca %4 pbl
710 2 # %a Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University (Nowy Sącz). %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Prace Wydziału Nauk Społecznych - Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II %v 131
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192102533605 %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-7306-442-3
982 %a 005.31/.34 %c SYNERGIA W %d UCHNAST, Z. %z Badania operacyjne. Teoria podejmowania decyzji. Psychologia zarządzania. Zarządzanie ryzykiem. Efektywność. Style zarządzania. Zarządzanie innowacyjne. Przedsiębiorczość

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
SYNERGIA W
UCHNAST, Z.
Nr inwentarza:
BG 386060
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz