Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Tytuł pozycji:

Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL

Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Współtwórcy:
Wolters Kluwer Polska. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 uaktual. i rozsz
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Zawartość serii:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Opis fizyczny:
252 s. : il. ; 24 cm
ISBN:
9788326413315
Uwagi:
Bibliogr. s. 181-187. Indeks
Dostępny także w wersji elektronicznej
Temat:
Pracownicy - ocena.
Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie.
Profesjonalizm - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01886cam#a2200385#i#4500
001 0192202757172
003 KAT U, KAT 001
005 20210312085433.4
008 110208s2011####pl#a###g#####|001#0#pol#c
020 %a 9788326413315
035 %a xx001949079
035 %a (NUKAT)vtls001949079
040 %a WR U/PAd %c WR U/ml %d WR U/jm %d SZCZ M/JG
100 1 %a Sidor-Rządkowska, Małgorzata.
245 1 0 %a Kompetencyjne systemy ocen pracowników : %b przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / %c Małgorzata Sidor-Rządkowska.
250 %a Wyd. 2 uaktual. i rozsz.
260 # %a Warszawa : %b Oficyna a Wolters Kluwer business, %c 2011.
300 %a 252 s. : %b il. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a HR
504 %a Bibliogr. s. 181-187. Indeks.
530 %a Dostępny także w wersji elektronicznej.
650 # %a Pracownicy %x ocena.
650 # %a Kwalifikacje zawodowe %x zarządzanie.
650 # %a Profesjonalizm %x zarządzanie.
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %4 pbl
830 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
856 4 8 %3 Okładka %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/WALAZ/xx001949079.jpg
856 4 1 %3 Spis treści %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/WALAZ/xx001949079.pdf
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192202757172 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-264-1331-5
982 %a 331 %c SIDOR-RZĄDKOW %d KOMPETENCYJNE %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
Biblioteka Prawnicza
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
96583
Nr inwentarza:
BPR 96583
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
SIDOR-RZĄDKOW
KOMPETENCYJNE
Nr inwentarza:
zBOND 50598
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
SIDOR-RZĄDKOW
KOMPETENCYJNE
Nr inwentarza:
BG 397163
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
SIDOR-RZĄDKOW
KOMPETENCYJNE
Nr inwentarza:
G 197330
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
SIDOR-RZĄDKOW
KOMPETENCYJNE
Nr inwentarza:
G 197331
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz