Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.
| LDR | 01397cam#a2200313#i#4500 | ||
| 001 | 0192203059664 | ||
| 003 | KAT U, KAT 001 | ||
| 005 | 20210113060938.3 | ||
| 008 | 110517s1974####xxua###f#####|001#0#eng#c | ||
| 020 | %a 0814453554 | ||
| 035 | %a xx002077920 | ||
| 035 | %a (NUKAT)vtls002077920 | ||
| 040 | %a KAT U/DO %c KAT U/DOmok %d KAT U/DOs | ||
| 100 | 1 | %a Kay, Emanuel. | |
| 245 | 1 | 4 | %a The crisis in middle management / %c Emanuel Kay. |
| 260 | # | %a New York : %b AMACOM, %c cop. 1974. | |
| 300 | %a 168 s. : %b il. ; %c 22 cm. | ||
| 336 | %a Tekst %b txt %2 rdacontent | ||
| 337 | %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia | ||
| 338 | %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier | ||
| 504 | %a Bibliogr. w przypisach. Indeks. | ||
| 650 | # | %a Kadry kierownicze %z Stany Zjednoczone. | |
| 856 | 4 | # | %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192203059664 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC |
| 920 | %a 0-8144-5355-4 | ||
| 982 | %a 331 %c KAY, E. %d CRISIS IN %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV |
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!
Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.
Formularz
