Organizational socialization :

Tytuł pełny:: Organizational socialization : joining and leaving organizations / Michael W. Kramer
Autorzy:: Kramer, Michael W
Wydawca:: Cambridge : Polity Press
Rok wydania:: 2010
Seria:: Key Themes in Organizational Communication
Zawartość serii:: Key Themes in Organizational Communication
Opis fizyczny:: X, 214 s. : il. ; 27 cm
ISBN:: 9780745646343
9780745646350
Uwagi:: Bibliogr. s. 196-211. Indeks
Temat:: Socjologia organizacji.
Komunikacja w organizacjach.
Socjologia.
: Książka

LDR			01272cam#a2200337#i#4500
001			0192303476062
003			KAT U, KAT 001
005			20180319060015.1
008			120314s2010####xxka###f#####\|001#0#eng#c
020			%a 9780745646343
020			%a 9780745646350 %q pb
035			%a xx002411980
035			%a (NUKAT)vtls002411980
040			%a KAT 001/UEak %c KAT 001/UEak %d KAT 001/UEtk
100	1		%a Kramer, Michael W.
245	1	0	%a Organizational socialization : %b joining and leaving organizations / %c Michael W. Kramer.
260	#		%a Cambridge : %b Polity Press ; %c 2010.
300			%a X, 214 s. : %b il. ; %c 27 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490	1		%a Key Themes in Organizational Communication
504			%a Bibliogr. s. 196-211. Indeks.
650		#	%a Socjologia organizacji.
650		#	%a Komunikacja w organizacjach.
650		#	%a Socjologia.
830		0	%a Key Themes in Organizational Communication
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192303476062 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-0-7456-4634-3
920			%a 978-0-7456-4635-0 %q pb

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp