Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Rekrutacja : teoria i praktyka

Tytuł pełny:
Rekrutacja : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
Autorzy:
Woźniak, Jacek (1957- )
Współtwórcy:
Wydawnictwo Naukowe PWN. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2013
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Zawartość serii:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN
Opis fizyczny:
345 stron ; 24 cm
ISBN:
9788301173890
Uwagi:
Bibliografia na stronach 326-343. Indeks
Publikacja przeznaczona dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menadżerów, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, a także dla osób, które zawodowo zajmują się rekrutacją i selekcją
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Podręcznik
Grupa odbiorców:
Specjaliści ds. rekrutacji
Temat:
Rekrutacja.
Kadry
Rekrutacja pracowników
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02219cam#a2200457#i#4500
001 0192404048184
003 KAT U, KAT 001
005 20250717093321.5
008 131001s2013####pl#####f#####|001#0#pol#c
020 %a 9788301173890 %q (oprawa miękka)
035 %a (OCoLC)864405482
035 %a (NUKAT)xx002920325
040 %a OLSZT 003/ISO %b pol %e rda %c OLSZT 003/ISOs %d SZCZ U/JS %d GL 001/JK %d CZĘST 010/AN %d CZĘST 010/LKM
046 %k 2013
100 1 %a Woźniak, Jacek %d (1957- ). %e Autor
245 1 0 %a Rekrutacja : %b teoria i praktyka / %c Jacek Woźniak.
260 # %a Warszawa : %b Wydawnictwo Naukowe PWN, %c 2013.
300 %a 345 stron ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje naukowe
385 %a Specjaliści ds. rekrutacji
388 1 %a 2001-
490 1 %a Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
504 %a Bibliografia na stronach 326-343. Indeks.
521 8 %a Publikacja przeznaczona dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menadżerów, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, a także dla osób, które zawodowo zajmują się rekrutacją i selekcją.
650 # %a Rekrutacja.
650 7 %a Kadry %2 DBN
650 7 %a Rekrutacja pracowników %2 DBN
655 7 %a Podręcznik %2 DBN
658 %a Zarządzanie i marketing
710 2 # %a Wydawnictwo Naukowe PWN. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Wydawnictwa Profesjonalne PWN
856 4 8 %3 Okładka %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/GD015/xx002920325.jpg
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192404048184 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-01-17389-0 (oprawa miękka)
982 %a 331 %c WOŹNIAK, J. %d REKRUTACJA %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
WOŹNIAK, J.
REKRUTACJA
Nr inwentarza:
BG 425459
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
WOŹNIAK, J.
REKRUTACJA
Nr inwentarza:
BG 425460
Niedostępny
Położenie:
Oddział Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
110578
Nr inwentarza:
FUS 110578
Dostępny
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
11449
Nr inwentarza:
zROND 11449
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
233
Nr inwentarza:
WZarz 233
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
61972
Nr inwentarza:
BNS 61972
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz