Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Tytuł pozycji:

Zarządzanie wynagrodzeniami

Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany
Tytuły ujednolicone:
Handbook of employee reward management and practice (pol.)
Autorzy:
Armstrong, Michael (1928- )
Współtwórcy:
Lany, Magdalena. Tł.
Wolters Kluwer Polska. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Zawartość serii:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Opis fizyczny:
457 s. : il. ; 31 cm
ISBN:
9788326441578
Uwagi:
Tyt. oryg.: A handbook of employee reward management and practice
Bibliogr. s. 433-440. Indeks
Temat:
Motywacja personelu - podręczniki.
Motywowanie w przemyśle - podręczniki.
Płace - zarządzanie - podręczniki.
Systemy płac - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01897cam#a2200421#i#4500
001 0192404083010
003 KAT U, KAT 001
005 20191024062113.5
008 130806s2013####pl#a#####f###|001#0#pol#c
020 %a 9788326441578
035 %a xx002889330
035 %a (NUKAT)vtls002889330
040 %a POZN 004/KSZ %c POZN 004/KSZ %d WR U/hb
041 1 # %a pol %h eng
100 1 %a Armstrong, Michael %d (1928- ).
240 1 0 %a Handbook of employee reward management and practice %l (pol.)
245 1 0 %a Zarządzanie wynagrodzeniami / %c Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany.
250 %a Wyd. 2.
260 # %a Warszawa : %b Oficyna a Wolters Kluwer business, %c 2013.
300 %a 457 s. : %b il. ; %c 31 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a HR
500 %a Tyt. oryg.: A handbook of employee reward management and practice.
504 %a Bibliogr. s. 433-440. Indeks.
650 # %a Motywacja personelu %v podręczniki.
650 # %a Motywowanie w przemyśle %v podręczniki.
650 # %a Płace %x zarządzanie %v podręczniki.
650 # %a Systemy płac %v podręczniki.
700 1 # %a Lany, Magdalena. %e Tł.
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %4 pbl
830 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
856 4 8 %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/WALAZ/xx002889330.jpg
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192404083010 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-264-4157-8
982 %a 331.2/.4 %c ARMSTRONG, M. %d ZARZĄDZANIE %z Wynagrodzenia. Płace. Emerytury. Czas pracy. Urlopy. Środowisko miejsca pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331.2/.4
ARMSTRONG, M.
ZARZĄDZANIE
Nr inwentarza:
G 202049
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz