Transformational diversity :

Tytuł pełny:: Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive / Fiona Citkin, Lynda Spielman
Autorzy:: Citkin, Fiona
Spielman, Lynda
Współtwórcy:: Society for Human Resource Management. Wydawca
Wydawca:: Alexandria [etc.] : Society for Human Resource Management
Rok wydania:: cop. 2011
Opis fizyczny:: VII, [1], 168 s. : il. ; 23 cm
ISBN:: 9781586442309
Uwagi:: Bibliogr. s. 141-147. Indeks
Temat:: Zarządzanie - socjologia.
Zarządzanie międzykulturowe.
: Książka

LDR			01457cam#a2200313#i#4500
001			0192404092002
003			KAT U, KAT 001
005			20190827065157.6
008			131128s2011####xxua###f#####\|001#0#eng#c
020			%a 9781586442309
035			%a xx002972462
035			%a (NUKAT)vtls002972462
040			%a KAT 001/KC %c KAT 001/KCs
100	1		%a Citkin, Fiona.
245	1	0	%a Transformational diversity : %b why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive / %c Fiona Citkin, Lynda Spielman.
260	#		%a Alexandria [etc.] : %b Society for Human Resource Management, %c cop. 2011.
300			%a VII, [1], 168 s. : %b il. ; %c 23 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504			%a Bibliogr. s. 141-147. Indeks.
650		#	%a Zarządzanie %x socjologia.
650		#	%a Zarządzanie międzykulturowe.
700	1	#	%a Spielman, Lynda.
710	2	#	%a Society for Human Resource Management. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192404092002 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-1-58644-230-9
982			%a 005 %c CITKIN, F. %d TRANSFORMATIO %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp