Holacracy :

Tytuł pełny:: Holacracy : the new management system for a rapidly changing world / Brian J. Robertson ; [foreword by David Allen]
Autorzy:: Robertson, Brian J
Współtwórcy:: Allen, David (1945- ). Przedm.
Henry Holt and Company. Wydawca
Wydawca:: New York : Henry Holt and Company
Wydanie:: 1st international ed
Rok wydania:: 2015
Opis fizyczny:: XI, [1], 223, [2] s. : il. ; 21 cm
ISBN:: 9781627794879
Uwagi:: Indeks
Temat:: Przekazywanie uprawnień (zarządzanie).
Personel - udział w zarządzaniu.
Skuteczność organizacyjna.
Zachowania w organizacji.
: Książka

LDR			01535cam#a2200349#i#4500
001			0192705285714
003			KAT U, KAT 001
005			20170802204226.5
008			160510s2015####xxua###g#####\|001#0#eng#c
020			%a 9781627794879
035			%a xx003698163
035			%a (NUKAT)vtls003698163
040			%a KAT 001/KC %c KAT 001/KC %d KAT 001/ZP
100	1		%a Robertson, Brian J.
245	1	0	%a Holacracy : %b the new management system for a rapidly changing world / %c Brian J. Robertson ; [foreword by David Allen].
250			%a 1st international ed.
260	#		%a New York : %b Henry Holt and Company, %c 2015.
300			%a XI, [1], 223, [2] s. : %b il. ; %c 21 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504			%a Indeks.
650		#	%a Przekazywanie uprawnień (zarządzanie).
650		#	%a Personel %x udział w zarządzaniu.
650		#	%a Skuteczność organizacyjna.
650		#	%a Zachowania w organizacji.
700	1	#	%a Allen, David %d (1945- ). %e Przedm.
710	2	#	%a Henry Holt and Company. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0192705285714 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-1-62779-487-9
982			%a 005 %c ROBERTSON, B. %d HOLACRACY %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp