Powtarzalny model wzrostu :

Tytuł pełny:: Powtarzalny model wzrostu : jak budować trwały biznes w czasie ciągłych zmian / Chris Zook, James Allen ; [tł.: Patrycja Obara]
Wariant tytułu:: Tyt. oryg.: Repeatability
Autorzy:: Zook, Chris (1951- )
Allen, James (1960- )
Współtwórcy:: Obara, Patrycja. Tł.
ICAN Institute. Wydawca
Wydawca:: Warszawa : ICAN Institute
Rok wydania:: cop. 2013
Opis fizyczny:: 247 s. : il. ; 24 cm
ISBN:: 9788363662141
Uwagi:: U góry okł.: "Harvard Business Review Polska poleca"
Bibliogr. s. 231-235. Indeks
Temat:: Planowanie strategiczne.
Biznesplan.
Innowacje.
Innowacje organizacyjne.
Przywództwo.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
: Książka

LDR			01695cam#a2200409#i#4500
001			0192705402554
003			KAT U, KAT 001
005			20190925064326.7
008			131014s2013####pl#a#########\|001#0#pol#c
020			%a 9788363662141
035			%a xx002931821
035			%a (NUKAT)vtls002931821
040			%a POZN 004/MKA %c POZN 004/MKA %d KR U/KNs %d SZCZ U/JS
041	1	#	%a pol %h eng
100	1		%a Zook, Chris %d (1951- ).
245	1	0	%a Powtarzalny model wzrostu : %b jak budować trwały biznes w czasie ciągłych zmian / %c Chris Zook, James Allen ; [tł.: Patrycja Obara].
246	1	#	%i Tyt. oryg.: %a Repeatability
260	#		%a Warszawa : %b ICAN Institute, %c cop. 2013.
300			%a 247 s. : %b il. ; %c 24 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500			%a U góry okł.: "Harvard Business Review Polska poleca".
504			%a Bibliogr. s. 231-235. Indeks.
650		#	%a Planowanie strategiczne.
650		#	%a Biznesplan.
650		#	%a Innowacje.
650		#	%a Innowacje organizacyjne.
650		#	%a Przywództwo.
650		#	%a Zarządzanie przedsiębiorstwem.
700	1	#	%a Allen, James %d (1960- ).
700	1	#	%a Obara, Patrycja. %e Tł.
710	2	#	%a ICAN Institute. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192705402554 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-83-63662-14-1
982			%a 005 %c ZOOK, C. %d POWTARZALNY %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp