Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Tytuł pozycji:

Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach pracowniczych

Tytuł pełny:
Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach pracowniczych / Dawid Szostek
Autorzy:
Szostek, Dawid
Współtwórcy:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń). Wydawnictwo Naukowe. Wydawca
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
Rok wydania:
2019
Opis fizyczny:
388, [3] strony : ilustracje ; 23 cm
ISBN:
9788323141372
Uwagi:
Bibliografia na stronach 313-344
Temat:
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Konflikty w pracy.
Pracownicy trudni.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01634cam#a2200325#i#4500
001 0193006484562
003 KAT U, KAT 001
005 20190506081105.5
008 190227s2019####pl#a#########|000#0#pol#c
020 %a 9788323141372
035 %a xx004549901
035 %a (NUKAT)vtls004549901
040 %a KR U/KN %b pol %e rda %c KR U/KNs %d WA 14/PTs
100 1 %a Szostek, Dawid. %e Autor
245 1 0 %a Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach pracowniczych / %c Dawid Szostek.
260 # %a Toruń : %b Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, %c 2019.
300 %a 388, [3] strony : %b ilustracje ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Bibliografia na stronach 313-344.
650 # %a Zachowania w organizacji.
650 # %a Stosunki w przedsiębiorstwie.
650 # %a Konflikty w pracy.
650 # %a Pracownicy trudni.
710 2 # %a Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń). %b Wydawnictwo Naukowe. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006484562 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-231-4137-2
982 %a 005.31/.34 %c SZOSTEK, D. %d KONTRPRODUKTY %z Badania operacyjne. Teoria podejmowania decyzji. Psychologia zarządzania. Zarządzanie ryzykiem. Efektywność. Style zarządzania. Zarządzanie innowacyjne. Przedsiębiorczość

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
SZOSTEK, D.
KONTRPRODUKTY
Nr inwentarza:
BG 609010
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
SZOSTEK, D.
KONTRPRODUKTY
Nr inwentarza:
G 219288
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
SZOSTEK, D.
KONTRPRODUKTY
Nr inwentarza:
G 219369
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz