Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Man in employment : (the fundamental principles of industrial relations)

Tytuł pełny:
Man in employment : (the fundamental principles of industrial relations) / by Alfred B. Badger
Autorzy:
Badger, Alfred Bowen (1901- )
Wydawca:
London : Arthur Barker
Rok wydania:
1958
Opis fizyczny:
320 s. ; 22 cm
Uwagi:
Indeks
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Praca - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00973cam#a2200253#i#4500
001 0193006497117
003 KAT U, KAT 001
005 20200427065218.6
008 120831s1958####xxk##########|001#0#eng#c
035 %a xx002584392
035 %a (NUKAT)vtls002584392
040 %a WA U/DUNJL %c WA U/JLs %d WA U/DUNEBA
100 1 %a Badger, Alfred Bowen %d (1901- ).
245 1 0 %a Man in employment : %b (the fundamental principles of industrial relations) / %c by Alfred B. Badger.
260 # %a London : %b Arthur Barker, %c 1958.
300 %a 320 s. ; %c 22 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Indeks.
650 # %a Stosunki w przedsiębiorstwie.
650 # %a Praca %x aspekt społeczny.
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006497117 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
52902
Nr inwentarza:
G 52902
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz