Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Go to the home page of the library The Catalogue of the University of Silesia and the University of Economics in Katowice Link opens in a new window Library logo Prolib Integro - home pageThe Catalogue of the University of Silesia and the University of Economics in Katowice
Title of the item:

Servant leadership w praktyce : jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki

Full title:
Servant leadership w praktyce : jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki / redakcja: Ken Blanchard & Renee Broadwell ; współautorzy: Bachlder Cheryl i 44 pozostałych ; przekład Aleksandra Samson-Banasik
Variant title:
Tytuł oryginału: Servant leadership in action: how you can achieve great relationships and results
Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki
Authors:
Blanchard, Kenneth H. (1939- )
Broadwell, Renee
Bachelder, Cheryl
Co-authors:
Banasik, Aleksandra. Tłumacz
MT Biznes. Wydawca
Publisher:
Warszawa : MT Biznes
Publication Year:
copyright 2019
Physical description:
370, [3] strony ; 22 cm
ISBN:
9788380875661
Notes:
Na okładce: Wstęp: John C. Maxwell
Współautorzy w kolejności alfabetycznej podani przed stroną tytułową
Subject:
Przywództwo - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Uzdolnienia kierownicze - wydawnictwa popularne.
Stosunki międzyludzkie - wydawnictwa popularne.
Przywództwo służebne - wydawnictwa popularne.
Book
library suggestion
LDR 02375cam#a2200409#i#4500
001 0193006525264
003 KAT U, KAT 001
005 20220530202802.8
008 190329s2019####pl#######f###|000#0#pol#c
020 %a 9788380875661
035 %a xx004578936
035 %a (NUKAT)vtls004578936
040 %a WA 510/ADD %b pol %e rda %c WA 510/ADD %d WA 510/ADD %d KR 7/MNs %d GD U/AEKs %d WR U/ewg %d WA 14/ABs
041 1 # %a pol %h eng
245 0 0 %a Servant leadership w praktyce : %b jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki / %c redakcja: Ken Blanchard & Renee Broadwell ; współautorzy: Bachlder Cheryl i 44 pozostałych ; przekład Aleksandra Samson-Banasik.
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Servant leadership in action: %b how you can achieve great relationships and results
246 3 0 %a Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki
260 # %a Warszawa : %b MT Biznes, %c copyright 2019.
300 %a 370, [3] strony ; %c 22 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Na okładce: Wstęp: John C. Maxwell.
500 %a Współautorzy w kolejności alfabetycznej podani przed stroną tytułową.
650 # %a Przywództwo %x aspekt psychologiczny %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Uzdolnienia kierownicze %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Stosunki międzyludzkie %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Przywództwo służebne %v wydawnictwa popularne.
700 1 # %a Blanchard, Kenneth H. %d (1939- ). %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Broadwell, Renee. %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Banasik, Aleksandra. %e Tłumacz
700 1 # %a Bachelder, Cheryl. %e Autor
710 2 # %a MT Biznes. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006525264 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-8087-566-1
982 %a 005.31/.34 %c SERVANT %d BLANCHARD, K. %z Badania operacyjne. Teoria podejmowania decyzji. Psychologia zarządzania. Zarządzanie ryzykiem. Efektywność. Style zarządzania. Zarządzanie innowacyjne. Przedsiębiorczość

Loanable items

Location:
CINiBA
Shelving location:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Call number:
005.31/.34
SERVANT
BLANCHARD, K.
Inventory number:
G 219315
Unavailable
Location:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Shelving location:
Czytelnia Multimedialna
Call number:
3236
Inventory number:
WZarz 3236
Accessed only on-site

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form