Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Servant leadership w praktyce : jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki

Tytuł pełny:
Servant leadership w praktyce : jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki / redakcja: Ken Blanchard & Renee Broadwell ; współautorzy: Bachlder Cheryl i 44 pozostałych ; przekład Aleksandra Samson-Banasik
Wariant tytułu:
Tytuł oryginału: Servant leadership in action: how you can achieve great relationships and results
Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki
Autorzy:
Blanchard, Kenneth H. (1939- )
Broadwell, Renee
Bachelder, Cheryl
Współtwórcy:
Banasik, Aleksandra. Tłumacz
MT Biznes. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2019
Opis fizyczny:
370, [3] strony ; 22 cm
ISBN:
9788380875661
Uwagi:
Na okładce: Wstęp: John C. Maxwell
Współautorzy w kolejności alfabetycznej podani przed stroną tytułową
Temat:
Przywództwo - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Uzdolnienia kierownicze - wydawnictwa popularne.
Stosunki międzyludzkie - wydawnictwa popularne.
Przywództwo służebne - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02375cam#a2200409#i#4500
001 0193006525264
003 KAT U, KAT 001
005 20220530202802.8
008 190329s2019####pl#######f###|000#0#pol#c
020 %a 9788380875661
035 %a xx004578936
035 %a (NUKAT)vtls004578936
040 %a WA 510/ADD %b pol %e rda %c WA 510/ADD %d WA 510/ADD %d KR 7/MNs %d GD U/AEKs %d WR U/ewg %d WA 14/ABs
041 1 # %a pol %h eng
245 0 0 %a Servant leadership w praktyce : %b jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki / %c redakcja: Ken Blanchard & Renee Broadwell ; współautorzy: Bachlder Cheryl i 44 pozostałych ; przekład Aleksandra Samson-Banasik.
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Servant leadership in action: %b how you can achieve great relationships and results
246 3 0 %a Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki
260 # %a Warszawa : %b MT Biznes, %c copyright 2019.
300 %a 370, [3] strony ; %c 22 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Na okładce: Wstęp: John C. Maxwell.
500 %a Współautorzy w kolejności alfabetycznej podani przed stroną tytułową.
650 # %a Przywództwo %x aspekt psychologiczny %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Uzdolnienia kierownicze %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Stosunki międzyludzkie %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Przywództwo służebne %v wydawnictwa popularne.
700 1 # %a Blanchard, Kenneth H. %d (1939- ). %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Broadwell, Renee. %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Banasik, Aleksandra. %e Tłumacz
700 1 # %a Bachelder, Cheryl. %e Autor
710 2 # %a MT Biznes. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006525264 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-8087-566-1
982 %a 005.31/.34 %c SERVANT %d BLANCHARD, K. %z Badania operacyjne. Teoria podejmowania decyzji. Psychologia zarządzania. Zarządzanie ryzykiem. Efektywność. Style zarządzania. Zarządzanie innowacyjne. Przedsiębiorczość

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.31/.34
SERVANT
BLANCHARD, K.
Nr inwentarza:
G 219315
Niedostępny
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
3236
Nr inwentarza:
WZarz 3236
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz