Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Psychology of industrial conflict

Tytuł pełny:
Psychology of industrial conflict / Ross Stagner
Autorzy:
Stagner, Ross (1909-1997)
Współtwórcy:
John Wiley & Sons. Wydawca
Chapman and Hall (Londyn). Wydawca
Wydawca:
New York : John Wiley & Sons ; London : Chapman & Hall
Rok wydania:
cop. 1956
Opis fizyczny:
IX, [1], 550 s. ; 25 cm
Uwagi:
Bibliogr. s. 515-539. Indeksy
Temat:
Psychologia pracy.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01079cam#a2200289#i#4500
001 0193006593134
003 KAT U, KAT 001
005 20190528142814.2
008 150714s1956####xxu####g#####|001#0#eng#c
035 %a xx003478435
035 %a (NUKAT)vtls003478435
040 %a GL 001/IFW %c GL 001/IFWs %d GL 001/IFW
044 %a xxu %a xxk
100 1 %a Stagner, Ross %d (1909-1997).
245 1 0 %a Psychology of industrial conflict / %c Ross Stagner.
260 # %a New York : %b John Wiley & Sons ; %a London : %b Chapman & Hall, %c cop. 1956.
300 %a IX, [1], 550 s. ; %c 25 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Bibliogr. s. 515-539. Indeksy.
650 # %a Psychologia pracy.
650 # %a Stosunki w przedsiębiorstwie.
710 2 # %a John Wiley & Sons. %4 pbl
710 2 # %a Chapman and Hall (Londyn). %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006593134 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
54761
Nr inwentarza:
G 54761
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz