Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce pokornego zadawania pytań

Tytuł pełny:
Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce pokornego zadawania pytań / Edgar H. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Tytuły ujednolicone:
Humble inquiry (pol.)
Autorzy:
Schein, Edgar H. (1928- )
Współtwórcy:
Zagórska, Paulina. Tłumaczenie
Wydawnictwo Naukowe PWN. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Seria:
Humble Leadership
Zawartość serii:
Humble Leadership
Opis fizyczny:
XVII, [1], 123, [2] strony : ilustracje ; 21 cm
ISBN:
9788301206888
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Grupa odbiorców:
Menedżerowie i menedżerki
Temat:
Komunikacja interpersonalna.
Zachowania w organizacji.
Komunikacja interpersonalna
Pokora
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02422cam#a2200553#i#4500
001 0193006696127
003 KAT U, KAT 001
005 20250722204932.9
008 190806s2019####pl#a#########|000#0#pol#c
020 %a 9788301206888
035 %a (OCoLC)1413488447
035 %a (NUKAT)xx004678095
040 %a WR U/bj %b pol %e rda %c WR U/bjs %d WR U/bk %d WA 14/MBs %d KR 048/PK
041 1 # %a pol %h eng
046 %k 2013
100 1 %a Schein, Edgar H. %d (1928- ). %e Autor
240 1 0 %a Humble inquiry %l (pol.)
245 1 0 %a Potęga dobrej komunikacji w zespole : %b o trudnej sztuce pokornego zadawania pytań / %c Edgar H. Schein ; przekład Paulina Zagórska.
250 %a Wydanie I.
260 # %a Warszawa : %b PWN, %c 2019.
300 %a XVII, [1], 123, [2] strony : %b ilustracje ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje fachowe
385 %a Menedżerowie i menedżerki
388 1 %a 2001-
490 1 %a Humble Leadership
650 # %a Komunikacja interpersonalna.
650 # %a Zachowania w organizacji.
650 7 %a Komunikacja interpersonalna %2 DBN
650 7 %a Pokora %2 DBN
650 7 %a Praca zespołowa %2 DBN
650 7 %a Relacje międzyludzkie %2 DBN
650 7 %a Zachowanie organizacyjne %2 DBN
655 7 %a Poradnik %2 DBN
658 %a Psychologia
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Zagórska, Paulina. %e Tłumaczenie
710 2 # %a Wydawnictwo Naukowe PWN. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Humble Leadership
856 4 1 %3 Spis treści %u https://www.biblos.pk.edu.pl/ST/2021/07/100000335001/100000335001_Schein_PotegaDobrej.pdf
856 4 8 %3 Okładka %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/GD101/xx004678095.jpg
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006696127 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-01-20688-8
982 %a 005.5 %c SCHEIN, E. H. %d POTĘGA DOBREJ %z Działania zarządcze. Techniki i metody kierowania. Lobbing. Mediacje. Rozwiązywanie konfliktów. Negocjacje. Taktyka negocjacji. Planowanie. Logistyka. Analiza. Prognozowanie

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
35791
Nr inwentarza:
BPP 35791
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
SCHEIN, E. H.
POTĘGA DOBREJ
Nr inwentarza:
BG 616045
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.5
SCHEIN, E. H.
POTĘGA DOBREJ
Nr inwentarza:
BG 643330
Wolny dostęp
Położenie:
Oddział Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
108344
Nr inwentarza:
FUS 108344
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz