Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Open eyes book. 4

Tytuł pełny:
Open eyes book. 4 / Sławomir Adamczyk, Joshua Aizenman, Jerzy Hausner, Magdalena Jelonek, Sławomira Kamińska-Berezowska, Michał Kudłacz, Dagmara Maj-Świstak, Wojciech Paprocki, Shalini Randeria, Michał Rutkowski, Andrzej Sławiński, Barbara Surdykowska, Jerzy Wilkin, Mateusz Zmyślony ; translated by Rafał Śmietana
Autorzy:
Adamczyk, Sławomir
Aizenman, Joshua
Hausner, Jerzy (1949- )
Jelonek, Magdalena
Kamińska-Berezowska, Sławomira
Kudłacz, Michał
Maj-Świstak, Dagmara
Paprocki, Wojciech (1956- )
Randeria, Shalini (1955- )
Rutkowski, Michał (1959- )
Sławiński, Andrzej (1951- )
Surdykowska, Barbara
Wilkin, Jerzy (1947-2023)
Zmyślony, Mateusz (marketing)
Współtwórcy:
Śmietana, Rafał. Tłumacz
Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej. Wydawca
Wydawca:
Kraków : Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej
Rok wydania:
2019
Opis fizyczny:
256 stron : ilustracje kolorowe ; 23 cm
ISBN:
9788395336379
Uwagi:
Wersja angielska
Bibliografia, netografia przy rozdziałach
Temat:
Praca - aspekt społeczny - konferencje.
Dobro wspólne - konferencje.
Socjologia miasta - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02580cam#a2200505#ic4500
001 0193106989167
003 KAT U, KAT 001
005 20230112204124.7
008 191202s2019####pl#a#########|000#0#eng#c
020 %a 9788395336379
035 %a xx004760380
035 %a (NUKAT)vtls004760380
040 %a WA 14/MK %b pol %e rda %c WA 14/MK %d WA 14/MBs
041 1 # %a eng %h pol
245 0 0 %a Open eyes book. %n 4 / %c Sławomir Adamczyk, Joshua Aizenman, Jerzy Hausner, Magdalena Jelonek, Sławomira Kamińska-Berezowska, Michał Kudłacz, Dagmara Maj-Świstak, Wojciech Paprocki, Shalini Randeria, Michał Rutkowski, Andrzej Sławiński, Barbara Surdykowska, Jerzy Wilkin, Mateusz Zmyślony ; translated by Rafał Śmietana.
260 # %a Kraków : %b Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej, %c 2019.
300 %a 256 stron : %b ilustracje kolorowe ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Wersja angielska.
504 %a Bibliografia, netografia przy rozdziałach.
650 # %a Praca %x aspekt społeczny %v konferencje.
650 # %a Dobro wspólne %v konferencje.
650 # %a Socjologia miasta %v konferencje.
700 1 # %a Adamczyk, Sławomir. %e Autor
700 1 # %a Aizenman, Joshua. %e Autor
700 1 # %a Hausner, Jerzy %d (1949- ). %e Autor
700 1 # %a Jelonek, Magdalena. %e Autor
700 1 # %a Kamińska-Berezowska, Sławomira. %e Autor
700 1 # %a Kudłacz, Michał. %e Autor
700 1 # %a Maj-Świstak, Dagmara. %e Autor
700 1 # %a Paprocki, Wojciech %d (1956- ). %e Autor
700 1 # %a Randeria, Shalini %d (1955- ). %e Autor
700 1 # %a Rutkowski, Michał %d (1959- ). %e Autor
700 1 # %a Sławiński, Andrzej %d (1951- ). %e Autor
700 1 # %a Surdykowska, Barbara. %e Autor
700 1 # %a Wilkin, Jerzy %d (1947-2023). %e Autor
700 1 # %a Zmyślony, Mateusz %c (marketing). %e Autor
700 1 # %a Śmietana, Rafał. %e Tłumacz
710 2 # %a Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193106989167 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-953363-7-9
982 %a 331 %c OPEN EYES BOOK %d ADAMCZYK, S. %e 4 %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
OPEN EYES BOOK
ADAMCZYK, S. 4
Nr inwentarza:
BG 620705
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz