Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej

Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Autorzy:
Gordon, Tomasz
Współtwórcy:
Grupa Wydawnicza Helion. Wydawca
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright © 2020
Opis fizyczny:
194 strony : ilustracje ; 21 cm
ISBN:
9788328359383
Uwagi:
Bibliografia na stronach 193-194
Ebook dostępny na ebookpoit
Temat:
Motywacja personelu.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Coaching menedżerski.
Motywacja personelu - podręczniki.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny - podręczniki.
Coaching menedżerski - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01839cam#a2200373#i#4500
001 0193107017908
003 KAT U, KAT 001
005 20230313062959.7
008 200407s2020####pl#a#####f###|000#0#pol#c
020 %a 9788328359383
035 %a xx004839672
035 %a (NUKAT)vtls004839672
040 %a WR U/ms %b pol %e rda %c WR U/ms %d WR U/hb %d WR U/DZs %d KR 048/PK %d WA 14/MBs %d KR 93/MSs
100 1 %a Gordon, Tomasz. %e Autor
245 1 0 %a Nowa psychologia zarządzania : %b jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / %c Tomasz Gordon.
260 # %a Gliwice : %b Onepress, %c copyright © 2020.
300 %a 194 strony : %b ilustracje ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504 %a Bibliografia na stronach 193-194.
530 %a Ebook dostępny na ebookpoit.
650 # %a Motywacja personelu.
650 # %a Personel %x kierowanie %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Coaching menedżerski.
650 # %a Motywacja personelu %v podręczniki.
650 # %a Personel %x kierowanie %x aspekt psychologiczny %v podręczniki.
650 # %a Coaching menedżerski %v podręczniki.
710 2 # %a Grupa Wydawnicza Helion. %e Wydawca %4 pbl
856 4 1 %3 Spis treści %u https://www.biblos.pk.edu.pl/ST/2021/01/100000329893/100000329893_Gordon_NowaPsychologia.pdf
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193107017908 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-283-5938-3
982 %a 005.94/.96 %c GORDON, T. %d NOWA %z Zarządzanie wiedzą. Doradztwo. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
35828
Nr inwentarza:
BPP 35828
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
BG 622632
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
BG 668460
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
G 222611
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
G 223127
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
G 223283
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
GORDON, T.
NOWA
Nr inwentarza:
G 223284
Wolny dostęp
Położenie:
Oddział Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
110796
Nr inwentarza:
FUS 110796
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz