Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

HR compliance : skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych

Tytuł pełny:
HR compliance : skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych / redakcja Karolina Barszczewska, Michał Kibil, Piotr Żyłka ; autorzy: Karolina Barszczewska, Monika Domańska, Paulina Duma, Jagoda Gospodarek, Michał Kibil, Ilona Kuźniecow, Piotr Matuszewski, Joanna Namojlik, Ireneusz Piecuch, Bartosz Ulczycki, Piotr Żyłka
Autorzy:
Barszczewska, Karolina
Kibil, Michał
Żyłka, Piotr (1986- )
Domańska, Monika (prawnik)
Duma, Paulina
Gospodarek, Jagoda
Kuźniecow, Ilona
Matuszewski, Piotr (prawo)
Namojlik, Joanna
Piecuch, Ireneusz (1964- )
Ulczycki, Bartosz
Współtwórcy:
Wolters Kluwer Polska. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2022
Seria:
Biblioteka Compliance
Zawartość serii:
Biblioteka Compliance
Opis fizyczny:
214 stron ; 21 cm
ISBN:
9788382867732
Uwagi:
U dołu 1 strony okładki logo: DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy
Bibliografia na stronach 207-208
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - prawa.
Dyskryminacja - zapobieganie.
Mobbing - zapobieganie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02230cam#a2200481#i#4500
001 0193308402563
003 KAT U, KAT 001
005 20221104094056.9
008 221012s2022####pl#####f#####|000#0#pol#c
020 %a 9788382867732
035 %a xx005430908
035 %a (NUKAT)vtls005430908
040 %a WA U/91UKP %b pol %e rda %c WA U/UKP %d WA U/91UKP %d WA U/91UKP %d KR 7/HTs %d WR U/PAdml
245 0 0 %a HR compliance : %b skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych / %c redakcja Karolina Barszczewska, Michał Kibil, Piotr Żyłka ; autorzy: Karolina Barszczewska, Monika Domańska, Paulina Duma, Jagoda Gospodarek, Michał Kibil, Ilona Kuźniecow, Piotr Matuszewski, Joanna Namojlik, Ireneusz Piecuch, Bartosz Ulczycki, Piotr Żyłka.
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer, %c 2022.
300 %a 214 stron ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Biblioteka Compliance
500 %a U dołu 1 strony okładki logo: DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy.
504 %a Bibliografia na stronach 207-208.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Personel %x prawa.
650 # %a Dyskryminacja %x zapobieganie.
650 # %a Mobbing %x zapobieganie.
700 1 # %a Barszczewska, Karolina. %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Kibil, Michał. %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Żyłka, Piotr %d (1986- ). %e Autor %e Redaktor
700 1 # %a Domańska, Monika %c (prawnik). %e Autor
700 1 # %a Duma, Paulina. %e Autor
700 1 # %a Gospodarek, Jagoda. %e Autor
700 1 # %a Kuźniecow, Ilona. %e Autor
700 1 # %a Matuszewski, Piotr %c (prawo). %e Autor
700 1 # %a Namojlik, Joanna. %e Autor
700 1 # %a Piecuch, Ireneusz %d (1964- ). %e Autor
700 1 # %a Ulczycki, Bartosz. %e Autor
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Biblioteka Compliance
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193308402563 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-8286-773-2
982 %a 349.2 %c HR COMPLIANCE %d BARSZCZEWKA, K %z Prawo pracy

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
Biblioteka Prawnicza
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
114450
Nr inwentarza:
BPR 114450
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
349.2
HR COMPLIANCE
BARSZCZEWKA, K
Nr inwentarza:
BG 657128
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
36939
Nr inwentarza:
BPP 36939
Uwagi dla czytelnika:
AIV/6/ 36939 /327
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz