Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich

Tytuł pełny:
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska
Wariant tytułu:
Tytuł oryginału: Foundations of human resource development
Autorzy:
Swanson, Richard A
Współtwórcy:
Paziewska, Aleksandra. Tłumaczenie
Wydawnictwo Naukowe PWN. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Opis fizyczny:
587, [1] strona : ilustracje ; 24 cm
ISBN:
9788301231057
Uwagi:
Bibliografia na stronach 511-573. Indeks
Podręcznik dla praktyków i naukowców
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Temat:
Personel - kierowanie - podręczniki.
Zasoby ludzkie - podręczniki.
Personel - kształcenie - podręczniki.
Polityka zatrudnienia - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01989cam#a2200433#i#4500
001 0193408715559
003 KAT U, KAT 001
005 20231220111656.2
008 231024s2023####pl#a###f#f###|001#0#pol#c
020 %a 9788301231057
035 %a xx005640737
035 %a (NUKAT)vtls005640737
035 %a (OCoLC)1406402639
040 %a POZN 004/KM %b pol %e rda %c POZN 004/KM %d POZN 004/KM %d WA U/PE %d KR 93/MSs
041 1 # %a pol %h eng
046 %k 2023
100 1 %a Swanson, Richard A. %e Autor
245 1 0 %a Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / %c Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska.
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Foundations of human resource development
250 %a Wydanie I.
260 # %a Warszawa : %b Wydawnictwo Naukowe PWN, %c 2023.
300 %a 587, [1] strona : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki %2 dbn
380 %a Publikacje naukowe %2 dbn
388 1 %a 2001- %2 dbn
504 %a Bibliografia na stronach 511-573. Indeks.
521 8 %a Podręcznik dla praktyków i naukowców.
650 # %a Personel %x kierowanie %v podręczniki.
650 # %a Zasoby ludzkie %v podręczniki.
650 # %a Personel %x kształcenie %v podręczniki.
650 # %a Polityka zatrudnienia %v podręczniki.
700 1 # %a Paziewska, Aleksandra. %e Tłumaczenie
710 2 # %a Wydawnictwo Naukowe PWN. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193408715559 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-01-23105-7
982 %a 005.94/.96 %c SWANSON, R. A. %d ZARZĄDZANIE %z Zarządzanie wiedzą. Doradztwo. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
37908
Nr inwentarza:
BPP 37908
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
SWANSON, R. A.
ZARZĄDZANIE
Nr inwentarza:
BG 666612
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
SWANSON, R. A.
ZARZĄDZANIE
Nr inwentarza:
BG 666699
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
SWANSON, R. A.
ZARZĄDZANIE
Nr inwentarza:
G 233809
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005.94/.96
SWANSON, R. A.
ZARZĄDZANIE
Nr inwentarza:
G 234175
Wolny dostęp
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
15847
Nr inwentarza:
zROND 15847
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
4626
Nr inwentarza:
WZarz 4626
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz