Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Business information : a systems approach

Tytuł pełny:
Business information : a systems approach / M. J. S. Harry
Autorzy:
Harry, Michael John Spearman (1939- )
Wydawca:
Harlow : Pearson Education : Financial Times/Prentice Hall
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
2001
Opis fizyczny:
X, 420 s. : il. ; 25 cm
ISBN:
0273646702
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz. Indeks
Temat:
Systemy informacyjne zarządzania - podręczniki akademickie.
Techniki informatyczne - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01124cam|a2200265#i#4500
001 0042100104232
003 KAT U, KAT 001
005 20170810210808.4
008 101012s2001###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0273646702
035 %a IDWydania47434
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Harry, Michael John Spearman %d (1939- ).
245 1 0 %a Business information : %b a systems approach / %c M. J. S. Harry.
250 %a 3rd ed.
260 %a Harlow : %b Pearson Education : %b Financial Times/Prentice Hall, %c 2001.
300 %a X, 420 s. : %b il. ; %c 25 cm.
504 %a Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
650 # %a Systemy informacyjne zarządzania %v podręczniki akademickie.
650 # %a Techniki informatyczne %x zarządzanie.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100104232 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-273-64670-2

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
6390
Nr inwentarza:
zMARK 6390
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz