- Tytuł pełny:
- Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
- Tytuły ujednolicone:
- Diagnosing and changing organizational culture (ang.)
- Autorzy:
- Cameron, Kim S
Quinn, Robert E - Wydawca:
- San Francisco : Jossey-Bass
- Wydanie:
- Rev. ed
- Rok wydania:
- 2006
- Seria:
- The Jossey-Bass Business & Management Series
- Zawartość serii:
- The Jossey-Bass Business & Management Series
- Opis fizyczny:
- XIV, 242 s. : il. ; 23 cm
- ISBN:
- 9780787982836
0787982830 - Uwagi:
- Bibliogr. s. 227-233. Indeks
- Temat:
- Innowacje organizacyjne.
Kultura przedsiębiorstwa. - Książka