Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Führen mit Lob und Kritik

Tytuł pełny:
Führen mit Lob und Kritik / Ursula Sender
Autorzy:
Sender, Ursula
Wydawca:
Berlin : Die Wirtschaft
Rok wydania:
[1993]
Opis fizyczny:
123 s. : rys. ; 21 cm
ISBN:
3349010318
Uwagi:
Bibliogr. s. 119-120. Indeks
Temat:
Personel - kierowanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01417cam|a2200301#i#4500
001 0042100110781
003 KAT U, KAT 001
005 20170810211449.4
008 101012s1993###########g#####|000#0#ger#c
020 %a 3349010318
035 %a IDWydania30666
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a ger
100 1 %a Sender, Ursula.
245 1 0 %a Führen mit Lob und Kritik / %c Ursula Sender.
260 %a Berlin : %b Die Wirtschaft, %c [1993].
300 %a 123 s. : %b rys. ; %c 21 cm.
504 %a Bibliogr. s. 119-120. Indeks.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Stosunki w przedsiębiorstwie.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100110781 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 3-349-01031-8
982 %a 658.3 %c SENDER, U. %d FÜHREN MIT %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
SENDER, U.
FÜHREN MIT
Nr inwentarza:
G 160474
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz