Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Human resource management in public service : paradoxes, processes, and problems

Tytuł pełny:
Human resource management in public service : paradoxes, processes, and problems / Evan M. Berman [et al.]
Autorzy:
Berman, Evan M
Wydawca:
London [i in.] : Sage
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
cop. 2006
Opis fizyczny:
XVIII, 368 s. ; 24 cm
ISBN:
1412904218
Uwagi:
Indeks
Temat:
Personel - kierowanie.
Administracja publiczna.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01344cam|a2200313#i#4500
001 0042100112640
003 KAT U, KAT 001
005 20170810211641.4
008 101012s2006###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 1412904218
035 %a IDWydania58747
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
245 0 0 %a Human resource management in public service : %b paradoxes, processes, and problems / %c Evan M. Berman [et al.].
250 %a 2nd ed.
260 %a London [i in.] : %b Sage, %c cop. 2006.
300 %a XVIII, 368 s. ; %c 24 cm.
504 %a Indeks.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Administracja publiczna.
700 1 # %a Berman, Evan M.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100112640 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 1-4129-0421-8
982 %a 352/354 %c HUMAN RESOURCE %d BERMAN, E. M. %z Organy administracji różnych stopni

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
183550
Nr inwentarza:
G 183550
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz