Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Knowledge in organizations : access to thinking at work

Tytuł pełny:
Knowledge in organizations : access to thinking at work / John Sparrow
Autorzy:
Sparrow, John A
Wydawca:
London : Sage
Rok wydania:
1998
Opis fizyczny:
X, [1], 260 s. ; 24 cm
ISBN:
0803978294
Uwagi:
Bibliogr. s. 229-250
Indeks
Temat:
Organizacja - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01246cam|a2200313#i#4500
001 0042100115609
003 KAT U, KAT 001
005 20170810211947.0
008 101012s1998###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0803978294
035 %a IDWydania39322
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Sparrow, John A.
245 1 0 %a Knowledge in organizations : %b access to thinking at work / %c John Sparrow.
260 %a London : %b Sage, %c 1998.
300 %a X, [1], 260 s. ; %c 24 cm.
504 %a Bibliogr. s. 229-250.
504 %a Indeks.
650 # %a Organizacja %x zarządzanie.
650 # %a Zarządzanie wiedzą.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100115609 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-8039-7829-4
982 %a 005 %c SPARROW, J. %d KNOWLEDGE IN %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005
SPARROW, J.
KNOWLEDGE IN
Nr inwentarza:
G 169960
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz