Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Measuring and managing performance in organizations

Tytuł pełny:
Measuring and managing performance in organizations / Robert D. Austin ; foreword by Tom DeMarco & Timothy Lister
Autorzy:
Austin, Robert D. (1962- )
Współtwórcy:
DeMarco, Tom (1940- ). Przedm.
Lister, Timothy R. Przedm.
Wydawca:
New York : Dorset House Publishing
Rok wydania:
cop. 1996
Opis fizyczny:
XXI, [1], 216 s. : wykr. ; 23 cm
ISBN:
0932633366
Uwagi:
Bibliogr
Index
Temat:
Personel - kierowanie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01632cam|a2200337#i#4500
001 0042100120252
003 KAT U, KAT 001
005 20180831053806.4
008 101012s1996###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0932633366
035 %a IDWydania35192
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Austin, Robert D. %d (1962- ).
245 1 0 %a Measuring and managing performance in organizations / %c Robert D. Austin ; foreword by Tom DeMarco & Timothy Lister.
260 %a New York : %b Dorset House Publishing, %c cop. 1996.
300 %a XXI, [1], 216 s. : %b wykr. ; %c 23 cm.
504 %a Bibliogr.
504 %a Index.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Zarządzanie %x aspekt psychologiczny.
700 1 # %a DeMarco, Tom %d (1940- ). %e Przedm.
700 1 # %a Lister, Timothy R. %e Przedm.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100120252 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-932633-36-6
982 %a 658.3 %c AUSTIN, R. D. %d MEASURING AND %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
AUSTIN, R. D.
MEASURING AND
Nr inwentarza:
G 165139
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz