Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Motywowanie pracowników : teoria i praktyka

Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : teoria i praktyka / Maria Wanda Kopertyńska
Autorzy:
Kopertyńska, Maria Wanda
Współtwórcy:
Wydawnictwo Placet Leszek Plak. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Placet
Wydanie:
Wydanie II, uzupełnione
Rok wydania:
2009
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Zawartość serii:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Wydawnictwo Placet
Opis fizyczny:
319 stron ; 24 cm
ISBN:
9788374881432
Uwagi:
Bibliografia na stronach 314-319
Książka dla studentów uczelni ekonomicznych oraz menedżerów wszystkich szczebli
Temat:
Motywacja personelu.
Książka
propozycja biblioteki
LDR     02014cam#a2200397#i#4500
001     0042100121942
003     KAT U, KAT 001
005     20220830210125.9
008     091005s2009####pl#####f#####|000#0#pol#c
020     %a 9788374881432
035     %a xx001429971
035     %a (NUKAT)vtls001429971
040     %a Ł 30/BSt %b pol %e rda %c Ł 30/BSt %d Ł 30/BPas %d GL 001/FAN %d WA 14/ABs %d GL 001/FAN
100 1   %a Kopertyńska, Maria Wanda. %e Autor
245 1 0 %a Motywowanie pracowników : %b teoria i praktyka / %c Maria Wanda Kopertyńska.
250     %a Wydanie II, uzupełnione.
260 #   %a Warszawa : %b Wydawnictwo Placet, %c 2009.
300     %a 319 stron ; %c 24 cm.
336     %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337     %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338     %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1   %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
504     %a Bibliografia na stronach 314-319.
521 8   %a Książka dla studentów uczelni ekonomicznych oraz menedżerów wszystkich szczebli.
650   # %a Motywacja personelu.
710 2 # %a Wydawnictwo Placet Leszek Plak. %e Wydawca %4 pbl
830   0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Wydawnictwo Placet
856 4 8 %3 Okładka %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/L30/xx001429971.jpg
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100121942 %9 LinkOPAC
920     %a 978-83-7488-143-2
982     %a 331 %c KOPERTYŃSKA, M %d MOTYWOWANIE %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV 

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
zBOND 48463
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
zBOND 48464
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
BG 486363
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
G 190916
Niedostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
G 228404
Niedostępny
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
7988
Nr inwentarza:
zROND 7988
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
2092
Nr inwentarza:
zKSMZ 2092
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
2093
Nr inwentarza:
zKSMZ 2093
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11911
Nr inwentarza:
zZARZ 11911
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331
KOPERTYŃSKA, M
MOTYWOWANIE
Nr inwentarza:
G 190915
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz