Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach : materiały na konferencję

Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach : materiały na konferencję / pod red. Henryka Króla, Antoniego Ludwiczyńskiego
Współtwórcy:
Król, Henryk (1932-2014). Red.
Ludwiczyński, Antoni. Red.
Wydawca:
Warszawa : Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarząd
Rok wydania:
2004
Seria:
Inicjatywa Personel XXI Wieku
Zawartość serii:
Personel XXI Wieku
Opis fizyczny:
393 s. : wykr., il. ; 24 cm
ISBN:
8391965120
Uwagi:
Konferencja odbyta w Warszawie w dn. 15-16 października 2004 r
Bibliogr. przy ref
Temat:
Małe i średnie przedsiębiorstwa - personel - kierowanie - konferencje.
Zarządzanie wiedzą - Polska - konferencje.
Personel - kierowanie - Polska - konferencje.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02007cam#a2200409#i#4500
001 0042100122227
003 KAT U, KAT 001
005 20230711063018.8
008 050117s2004####pl#a###|#####|10|#||pol|c
020 %a 8391965120
035 %a zz2005880345
035 %a (NUKAT)vtls000415124
040 %a KR 7/EG %c KR 7/EG %d KR 7/TS %d KR 7/BOs
245 0 0 %a Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach : %b materiały na konferencję / %c pod red. Henryka Króla, Antoniego Ludwiczyńskiego.
260 # %a Warszawa : %b Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarząd, %c 2004.
300 %a 393 s. : %b wykr., il. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Inicjatywa Personel XXI Wieku
500 %a Konferencja odbyta w Warszawie w dn. 15-16 października 2004 r.
504 %a Bibliogr. przy ref.
650 # %a Małe i średnie przedsiębiorstwa %x personel %x kierowanie %v konferencje.
650 # %a Zarządzanie wiedzą %z Polska %v konferencje.
650 # %a Personel %x kierowanie %z Polska %v konferencje.
650 # %a Personel %x kierowanie %z Polska %v studium przypadku.
700 1 # %a Król, Henryk %d (1932-2014). %e Red.
700 1 # %a Ludwiczyński, Antoni. %e Red.
830 0 %a Personel XXI Wieku
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100122227 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-919651-2-0
982 %a 658.11 %c NAJLEPSZE %d KRÓL, H. %z Przedsiębiorstwa prywatne. Przedsiębiorstwa państwowe. Spółki

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
41581
Nr inwentarza:
zBOND 41581
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
41582
Nr inwentarza:
zBOND 41582
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
41583
Nr inwentarza:
zBOND 41583
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
41584
Nr inwentarza:
zBOND 41584
Dostępny
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
41585
Nr inwentarza:
zBOND 41585
Dostępny
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.11
NAJLEPSZE
KRÓL, H.
Nr inwentarza:
G 209224
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
1516
Nr inwentarza:
zKSMZ 1516
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11014
Nr inwentarza:
zZARZ 11014
Wolny dostęp

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.11
NAJLEPSZE
KRÓL, H.
Nr inwentarza:
G 182857
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz