New directions for organization theory :

Tytuł pełny:: New directions for organization theory : problems and prospects / Jeffrey Pfeffer
Autorzy:: Pfeffer, Jeffrey (1946- )
Współtwórcy:: Oxford University Press. Wydawca
Wydawca:: New York ; Oxford : Oxford University Press
Rok wydania:: 1997
Opis fizyczny:: VIII, 264 s. ; 24 cm
ISBN:: 0195114345
Uwagi:: Bibliogr. s. 205-243. Indeks
Temat:: Socjologia organizacji.
Zachowania w organizacji.
: Książka

LDR			01524cam#a2200361#i#4500
001			0042100122542
003			KAT U, KAT 001
005			20230515124240.2
008			160317s1997####xxu##########\|001#0#eng#c
020			%a 0195114345
035			%a xx003652886
035			%a (NUKAT)vtls003652886
040			%a KR U/46EG %c KR U/46EGs
044			%a xxu %a xxk
100	1		%a Pfeffer, Jeffrey %d (1946- ).
245	1	0	%a New directions for organization theory : %b problems and prospects / %c Jeffrey Pfeffer.
260	#		%a New York ; %a Oxford : %b Oxford University Press, %c 1997.
300			%a VIII, 264 s. ; %c 24 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504			%a Bibliogr. s. 205-243. Indeks.
650		#	%a Socjologia organizacji.
650		#	%a Zachowania w organizacji.
710	2	#	%a Oxford University Press. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100122542 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 0-19-511434-5
982			%a 316.6 %c PFEFFER, J. %d NEW DIRECTIONS %z Psychologia społeczna. Pozycja społeczna. Status społeczny. Rola społeczna

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp