Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Principles of human resource management : an active learning approach

Tytuł pełny:
Principles of human resource management : an active learning approach / Alan Price
Autorzy:
Price, Alan (1948- )
Wydawca:
Oxford ; Malden : Blackwell
Rok wydania:
2000
Opis fizyczny:
XIX, 443 s. ; 25 cm
ISBN:
0631201785
Temat:
Personel - kierowanie.
Praca - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01245cam|a2200289#i#4500
001 0042100130364
003 KAT U, KAT 001
005 20170810213113.3
008 101012s2000###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0631201785
035 %a IDWydania50245
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Price, Alan %d (1948- ).
245 1 0 %a Principles of human resource management : %b an active learning approach / %c Alan Price.
260 %a Oxford ; %a Malden : %b Blackwell, %c 2000.
300 %a XIX, 443 s. ; %c 25 cm.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Praca %x zarządzanie.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100130364 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-631-20178-5
982 %a 005.94/.96 %c PRICE, A. %d PRINCIPLES OF %z Zarządzanie wiedzą. Doradztwo. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
177663
Nr inwentarza:
G 177663
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz