Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Social networks and organizations

Tytuł pełny:
Social networks and organizations / Martin Kilduff, Wenpin Tsai
Autorzy:
Kilduff, Martin (1949- )
Tsai, Wenpin
Wydawca:
London ; Thousand Oaks ; New Delhi : Sage
Rok wydania:
2003
Opis fizyczny:
172 s. : il. ; 25 cm
ISBN:
0761969578
Uwagi:
Bibliogr. s. 149-166. Indeksy
Temat:
Więzi społeczne.
Socjologia organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01452cam|a2200313#i#4500
001 0042100135804
003 KAT U, KAT 001
005 20170810213549.9
008 101013s2003###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0761969578
035 %a IDWydania50846
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Kilduff, Martin %d (1949- ).
245 1 0 %a Social networks and organizations / %c Martin Kilduff, Wenpin Tsai.
260 %a London ; %a Thousand Oaks ; %a New Delhi : %b Sage, %c 2003.
300 %a 172 s. : %b il. ; %c 25 cm.
504 %a Bibliogr. s. 149-166. Indeksy.
650 # %a Więzi społeczne.
650 # %a Socjologia organizacji.
700 1 # %a Tsai, Wenpin.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100135804 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-7619-6957-8
982 %a 005 %c KILDUFF, M. %d SOCIAL %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Sygnatura:
005
KILDUFF, M.
SOCIAL
Nr inwentarza:
G 178083
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz