Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

The accelerating organization : embracing the human face of change

Tytuł pełny:
The accelerating organization : embracing the human face of change / Arun Maira, Peter Scott-Morgan
Autorzy:
Maira, Arun
Scott-Morgan, Peter
Wydawca:
New York : MacGraw-Hill
Rok wydania:
cop. 1997
Opis fizyczny:
XII, 306, [1] s. : rys., wykr. ; 24 cm
ISBN:
007057720X
Uwagi:
Indeks
Temat:
Zasoby ludzkie.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01424cam|a2200289#i#4500
001 0042100139562
003 KAT U, KAT 001
005 20170810213846.3
008 101013s1997###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 007057720X
035 %a IDWydania33602
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Maira, Arun.
245 1 4 %a The accelerating organization : %b embracing the human face of change / %c Arun Maira, Peter Scott-Morgan.
260 %a New York : %b MacGraw-Hill, %c cop. 1997.
300 %a XII, 306, [1] s. : %b rys., wykr. ; %c 24 cm.
504 %a Indeks.
650 # %a Zasoby ludzkie.
700 1 # %a Scott-Morgan, Peter.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100139562 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-07057720-X
982 %a 658.3 %c MAIRA, A. %d ACCELERATING %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
MAIRA, A.
ACCELERATING
Nr inwentarza:
G 162972
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz