Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania :

Tytuł pełny:: Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania : dla pracodawców zatrudniających co najmniej 5 pracowników, zobowiązanych do wprowadzania regulaminów na podstawie znowelizowanych przepisów kodeksu pracy stosowanych po 2 czerwca 1996 r. / Ksawery Haski
Autorzy:: Haski, Ksawery
Współtwórcy:: Wydawnictwo Sigma. Wydawca
Wydawca:: Skierniewice : Sigma. PHU [Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe] Zakład Doradztwa Organizacyjno-Finansowego
Rok wydania:: 1996
Opis fizyczny:: 96 s. ; 21 cm
ISBN:: 8386145455
Temat:: Dyscyplina pracy (prawo pracy) - Polska - poradniki.
Płace - prawo - Polska - poradniki.
Regulamin wewnętrzny - Polska - poradniki.
: Książka

LDR			01722cam#a2200349#i#4500
001			0042100144829
003			KAT U, KAT 001
005			20220830213415.8
008			970519s1996####pl###########\|00####pol#c
020			%a 8386145455
035			%a xx001759377
035			%a (NUKAT)vtls001759377
040			%a NUKAT %c WA N/KR U %d KR U/PAW %d KR U/MWs
100	1		%a Haski, Ksawery.
245	1	0	%a Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania : %b dla pracodawców zatrudniających co najmniej 5 pracowników, zobowiązanych do wprowadzania regulaminów na podstawie znowelizowanych przepisów kodeksu pracy stosowanych po 2 czerwca 1996 r. / %c Ksawery Haski.
260	#		%a Skierniewice : %b Sigma. PHU [Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe] Zakład Doradztwa Organizacyjno-Finansowego, %c 1996.
300			%a 96 s. ; %c 21 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
650		#	%a Dyscyplina pracy (prawo pracy) %z Polska %v poradniki.
650		#	%a Płace %x prawo %z Polska %v poradniki.
650		#	%a Regulamin wewnętrzny %z Polska %v poradniki.
710	2	#	%a Wydawnictwo Sigma. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100144829 %9 LinkOPAC
920			%a 83-86145-45-5
982			%a 349.2 %c HASKI, K. %d WZORCOWE %z Prawo pracy

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dostępny

Dostępny