Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Human Resource Planning : the journal of Human Resource Planning Society

Tytuł pełny:
Human Resource Planning : the journal of Human Resource Planning Society
Wariant tytułu:
Human resource planning
Journal of the Human Resource Planning Society
HR
Autorzy:
Human Resource Planning Society
Wydawca:
New York : The Human Resurce Planning Society
Rok wydania:
1978-2007
Opis fizyczny:
28 cm
ISSN:
0199-8986
Tytuł następny:
People & Strategy ; 2008- ; 1946-4606
Częstotliwość i numeracja:
Quart
Vol. 1, iss. 1 (1978) - Vol. 30, iss. 4 (2007)
Temat:
Personel - kierowanie - czasopisma.
Czasopismo
propozycja biblioteki
LDR 01791cas#a2200361#i#4500
001 0042100148657
003 KAT U, KAT 001
005 20181002063625.8
008 111222d19782007xxuqr|p|##|##|0###|0eng#c
022 %a 0199-8986
035 %a xx002306985
035 %a (NUKAT)vtls002306985
040 %a KAT 001/JM %c KAT 001/JM %d KAT 001/ZPs
210 1 # %a Hum. resour. plann.
222 0 %a Human resource planning
245 0 0 %a Human Resource Planning : %b the journal of Human Resource Planning Society.
246 1 4 %a Journal of the Human Resource Planning Society
246 1 4 %a HR
260 # %a New York : %b The Human Resurce Planning Society, %c 1978-2007.
300 %c 28 cm.
310 %a Quart.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
362 0 %a Vol. 1, iss. 1 (1978) - Vol. 30, iss. 4 (2007).
650 # %a Personel %x kierowanie %v czasopisma.
710 2 # %a Human Resource Planning Society.
785 0 0 %t People & Strategy %g 2008- %x 1946-4606 %w xx002441211 %w (NUKAT)vtls002441211
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100148657 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
982 %a 3(05) %c HUM. RESOUR. %d PLAN. %z Nauki społeczne - wydawnictwa ciągłe, czasopisma

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz