Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Zeitschrift für Personalforschung

Tytuł pełny:
Zeitschrift für Personalforschung
Wariant tytułu:
Zeitschrift für Personalforschung
ZfP
Wydawca:
München : Hampp
Rok wydania:
1987-2015
Opis fizyczny:
21 cm
ISSN:
0179-6437
Tytuł następny:
ZfP Zeitschrift fur Personalforschung : german journal of human resource research
German Journal of Human Resource Management ; 2016- ; 2397-0022
Uwagi:
Opis na podst.: ISSN i roczników za lata 2001-2002
Ukazuje się od 1987
Tekst niem., od 2015 tekst ang
Częstotliwość i numeracja:
Quart
Temat:
Personel - kierowanie - czasopisma.
Czasopismo
propozycja biblioteki
LDR 01686cas#a22003731i#4500
001 0042100151220
003 KAT U, KAT 001
005 20180719061957.5
008 021021d19872015gw#qr#p|##|##|0###|0ger#c
022 %a 0179-6437
035 %a zz2002963431
035 %a (NUKAT)vtls000050870
040 %a KR 7/AJ %c KR 7/AJ %d KR 7/KG %d KR 7/AJ %d KR 7/MBBs %d KR 7/AOJ
210 1 # %a Z. Pers. forsch.
222 0 %a Zeitschrift für Personalforschung
245 0 0 %a Zeitschrift für Personalforschung.
246 1 3 %a ZfP
260 # %a München : %b Hampp, %c 1987-2015.
300 %c 21 cm.
310 %a Quart.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Opis na podst.: ISSN i roczników za lata 2001-2002.
500 %a Ukazuje się od 1987.
546 %a Tekst niem., od 2015 tekst ang.
650 # %a Personel %x kierowanie %v czasopisma.
785 0 0 %t ZfP Zeitschrift fur Personalforschung : german journal of human resource research
785 0 0 %t German Journal of Human Resource Management %g 2016- %x 2397-0022 %w xx003727905
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042100151220 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
982 %a 3(05) %c Z. PERS. %d FORSCH. %z Nauki społeczne - wydawnictwa ciągłe, czasopisma

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz