Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników : dokumentacja i ewidencja księgowa

Tytuł pełny:
Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników : dokumentacja i ewidencja księgowa / Maria Wojas
Autorzy:
Wojas, Maria
Współtwórcy:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Instytut Certyfikacji Zawodowej Księgowych. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Stowarzyszenie Księgowych w Polsce - Zarząd Główny. Instytut Certyfikacji Zawodowej Księgowych
Rok wydania:
2011
Opis fizyczny:
341 s. : il. ; 24 cm
ISBN:
9788372282774
Uwagi:
Na okładce i grzbiecie znajdują się kategorie tematyczne (finanse, prawo, podatki, zbiory zdań itd.) nie stanowiące serii wydawniczych
Bibliogr. s. 333-341
Temat:
Systemy płac - Polska - 1990- - podręczniki.
Płace - rachunkowość.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01779cam#a2200313#i#4500
001 0042200571763
003 KAT U, KAT 001
005 20220830220101.3
008 110825s2011####pl#a#########|000#0#pol#c
020 %a 9788372282774
035 %a xx002161745
035 %a (NUKAT)vtls002161745
040 %a KR U/MSo %c KR U/MSo %d KR U/ES %d WR U/HSs %d KR 7/HTs %d WA M/ES
100 1 %a Wojas, Maria.
245 1 0 %a Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników : %b dokumentacja i ewidencja księgowa / %c Maria Wojas.
260 # %a Warszawa : %b Stowarzyszenie Księgowych w Polsce - Zarząd Główny. Instytut Certyfikacji Zawodowej Księgowych, %c 2011.
300 %a 341 s. : %b il. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Na okładce i grzbiecie znajdują się kategorie tematyczne (finanse, prawo, podatki, zbiory zdań itd.) nie stanowiące serii wydawniczych.
504 %a Bibliogr. s. 333-341.
650 # %a Systemy płac %z Polska %y 1990- %v podręczniki.
650 # %a Płace %x rachunkowość.
710 2 # %a Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. %b Instytut Certyfikacji Zawodowej Księgowych. %4 pbl
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0042200571763 %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-7228-277-4
982 %a 331.2/.4 %c WOJAS, M. %d WYNAGRODZENIA %z Wynagrodzenia. Płace. Emerytury. Czas pracy. Urlopy. Środowisko miejsca pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331.2/.4
WOJAS, M.
WYNAGRODZENIA
Nr inwentarza:
zBOND 50703
Wolny dostęp
Położenie:
CINIBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331.2/.4
WOJAS, M.
WYNAGRODZENIA
Nr inwentarza:
zBOND 50704
Wolny dostęp
Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:
331.2/.4
WOJAS, M.
WYNAGRODZENIA
Nr inwentarza:
BG 444241
Wolny dostęp
Położenie:
UE Biblioteka Specjalistyczna. Filia w Rybniku
Lokalizacja:
Czytelnia
Sygnatura:
8942
Nr inwentarza:
zROND 8942
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
10441
Nr inwentarza:
zRACH 10441
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
10442
Nr inwentarza:
zRACH 10442
Niedostępny
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
10497
Nr inwentarza:
zRACH 10497
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11084
Nr inwentarza:
zRACH 11084
Wolny dostęp
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11165
Nr inwentarza:
zRACH 11165
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz