Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników
Autorzy:: Wąsek, Krzysztof. Autor
Współwytwórcy:: Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Uniwersytet Ekonomiczny ; Katowice)
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Polska
Media społecznościowe
Rekrutacja pracowników
Język:: polski
Prawa:: Uznanie Autorstwa – Użycie Niekomercyjne 4.0
http://www.europeana.eu/rights/rr-f/
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:: Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
: Artykuł

Przejdź do źródła

raport z badań

Bibliografia, netografia na stronach 117-119.

artykuł z czasopisma ekonomicznego

artykuł z czasopisma naukowego

Streszczenie w języku angielskim.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz

Informacja

Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników