Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Autorzy:: Ingram, Tomasz
Współwytwórcy:: Bieniok, Henryk. Red.
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie talentami
pracownicy
zatrudnienie
Język:: polski
angielski
Forma i typ:: czasopismo
Dostawca treści:: Śląska Biblioteka Cyfrowa
: Czasopismo

Przejdź do źródła

Seria: Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Studia Ekonomiczne

Innowacyjność współczesnych organizacji. Cz. 1, Koncepcje i modele

183

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz

Informacja

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami