Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Motywacja pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 105
Tytuł:
Zapobieganie odejściom młodych pracowników z organizacji : wyniki badań = Prevention of young employees from leaving an organization : research results
Współwytwórcy:
Bartczak, Magdalena (organizacja i zarządzanie) Autor
Szymankowska, Agnieszka Autor
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa (Konin)
Data publikacji:
2020
Tematy:
Polska
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Cultural diversity in the construction of incentive systems in enterprises - literature review = Różnorodność kulturowa a konstrukcja systemów motywacyjnych w przedsiębiorstwach - przegląd literatury
Autorzy:
Przysada, Paula Autor
Współwytwórcy:
Uniwersytet Ekonomiczny (Wrocław)
Data publikacji:
2019
Tematy:
Motywacja pracy
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wartościowanie pracy : teoria i praktyka
Autorzy:
Gruszczyńska-Malec, Grażyna Autor
Współwytwórcy:
Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego (Katowice) Wydawca
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Tematy:
Polityka płacowa
Wartościowanie pracy
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kadry
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników : pośrednicząca rola satysfakcji z pracy
Współwytwórcy:
Celińska, Sylwia. Autor
Godlewska-Werner, Dorota. Autor
Połomski, Piotr. Autor
Peplińska, Aleksandra. Autor
Nieckarz, Zdzisław. Autor
Data publikacji:
2018
Tematy:
Satysfakcja zawodowa
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Materializm
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Stabilizacja zatrudnienia a chęć doskonalenia kompetencji zawodowych
Autorzy:
Tokarska, Dorota. Autor
Współwytwórcy:
Katedra Polityki Gospodarczej i Rachunkowości (Wydział Zamiejscowy Prawa i Nauk o Gospodarce w Stalowej Woli ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Doskonalenie zawodowe
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kompetencje zawodowe
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Human skills, czyli Motywowanie pracowników i delegowanie zadań = Human skills : motivating employees and delegating task
Współwytwórcy:
Wydział Inżynieryjny (Wyższa Szkoła Zarządzania i Coachingu ; Wrocław)
Zubelewicz, Michał. Autor
Kardasz, Ewa Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Delegowanie uprawnień
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kapitał ludzki
Organizacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The non-financial employee benefits in practice of enterprises in Slovakia
Autorzy:
Gontkovičová, Barbora. Autor
Współwytwórcy:
Bednárová, Lucia. Autor
Dul'ová Spišáková, Emília. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Motywacja pracy
Słowacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Świadczenia pracownicze
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Corporate culture as a tool for increasing employee motivation
Współwytwórcy:
Šenková, Anna. Autor
Mitríková, Jana. Autor
Maťková, Svetlana. Autor
Matušíková, Daniela. Autor
Šambronská, Kristina. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Motywacja pracy
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Słowacja
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The influence of staff turnover on work motivation and job performance of employees in IT sector - the results of empirical research
Autorzy:
Koszela, Anna (zarządzanie) Autor
Współwytwórcy:
Politechnika Wrocławska
Data publikacji:
2020
Tematy:
Informatycy
Polska
Produktywność pracy
Motywacja pracy
Płynność kadr
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja osiągnięć jako podmiotowe uwarunkowanie wdrożenia koncepcji empowerment w organizacjach
Autorzy:
Oleksa, Karolina. Autor
Współwytwórcy:
Springer, Agnieszka. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Polska
Empowerment
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Systemy motywacyjne jako instrumenty kształtowania i realizacji polityki zatrudnienia w administracji publicznej w Poslce
Autorzy:
Cheda, Jacek. Autor
Współwytwórcy:
Mentoris Centrum Edukacyjno-Logopedyczne, Jacek Cheda
Data publikacji:
2019
Tematy:
Administracja publiczna
Urzędnicy
Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Metody motywowania pracowników we współczesnej organizacji = Methods of motivating employees of the contemporary organization
Współwytwórcy:
Społeczna Akademia Nauk (Łódź)
Szymański, Zdzisław (1941- ) Autor
Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II (Biała Podlaska)
Ciekanowski, Zbigniew Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Organizacja
Kapitał ludzki
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
W poszukiwaniu kompetencji przyszłości - rozważania teoretyczne i aspekty praktyczne = In search of competence of the future - theoretical considerations and practical aspects
Autorzy:
Tokar, Joanna. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Motywacja pracy
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Przydatność zawodowa
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja jako forma zarządzania kapitałem ludzkim w nowoczesnej organizacji
Współwytwórcy:
Wszechnica Polska Szkoła Wyższa (Warszawa)
Werner Joanna Autor
Chabowska-Litka, Agnieszka Autor
Uniwersytet Jana Kochanowskiego (Kielce)
Data publikacji:
2020
Tematy:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Siła praktyk personalnych w kreowaniu zaangażowania pracowników = The strength of HRM practices in creating employee commitment
Współwytwórcy:
Glińska-Neweś, Aldona (1971- ) Autor
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica (Kraków)
Lewicka, Dagmara Autor
Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Polska
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Incentive risk in service companies : theoretical approach
Autorzy:
Tokarz-Kocik, Anna Autor
Współwytwórcy:
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług (Uniwersytet Szczeciński)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Ryzyko
Przedsiębiorstwo usługowe
Motywacja pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Skuteczność zdalnego motywowania do pracy twórczej - wyniki badań eksperymentalnych = The effectiveness of remote motivation for creative work - results of experimental research
Autorzy:
Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie) Autor
Współwytwórcy:
Katedra Zarządzania Organizacjami (Uniwersytet Ekonomiczny ; Katowice)
Data publikacji:
2021
Tematy:
Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Twórczość
Metody statystyczne
Motywacja pracy
Praca zdalna
Motywacja wewnętrzna
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Stan zmotywowania pracowników na podstawie funkcjonujących w przedsiębiorstwach systemów motywacyjnych i oceny miejsca pracy
Autorzy:
Kupczyk, Teresa Autor
Współwytwórcy:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Data publikacji:
2018
Tematy:
Miejsce pracy
Polska
Rozwój zawodowy
Płaca
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zaangażowanie i partycypacja finansowa : fundamenty kształtowania wysokiej motywacji pracowników we współczesnej przestrzeni organizacyjnej
Autorzy:
Kawka, Tomasz. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Polska
Samorząd pracowniczy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employee motivation as an element of the development process in an enterprise = Motywacja pracowników jako element procesu rozwoju przedsiębiorstwa
Autorzy:
Kozłowski, Waldemar Autor
Współwytwórcy:
Wydział Nauk Ekonomicznych (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski ; Olsztyn)
Jensen, Joanna Tłumaczenie
Data publikacji:
2020
Tematy:
Przedsiębiorstwo
Kompleksowa karta wyników
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The influence of employee motivation factors on job satisfaction in mining companies
Współwytwórcy:
Tomić, Gordana Autor
Tadić, Jelena Autor
Jovanović, Saša Virijević Autor
Janovac, Tatjana Autor
Ćufalić, Slobodan Autor
Data publikacji:
2021
Tematy:
Motywacja pracy
Metody statystyczne
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kopalnie
Serbia
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efektywność wybranych elementów systemu motywacyjnego w opinii zawodników sportów drużynowych = Effectiveness of selected elemets of motivation system in the opinion of team sports players
Autorzy:
Górka-Chowaniec, Agnieszka. Autor
Współwytwórcy:
Mazur, Konstancja
Data publikacji:
2017
Tematy:
Województwo śląskie (1999- )
Sportowcy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza systemu motywacji w ocenie pracowników badanego przedsiębiorstwa : studium przypadku = Analysis of motivation system in the evaluation of employees by the enterprise : case study
Autorzy:
Dzieńdziora, Joanna. Autor
Współwytwórcy:
Smolarek, Małgorzata. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Województwo śląskie (1999- )
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Gospodarowanie nieruchomościami
Przedsiębiorstwo
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Porównanie systemu motywowania nauczycieli szkół średnich oraz szkół wyższych w świetle obowiązujących przepisów prawnych = The comparison of the motivation systems of secondary school and higher education teachers in the existing legislation
Autorzy:
Danielewicz, Agnieszka Autor
Współwytwórcy:
Wyższa Szkoła Gospodarki (Bydgoszcz)
Data publikacji:
2017
Tematy:
Nauczyciele akademiccy
Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Nauczyciele szkół średnich
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Assessment of the company’s motivation system in the employees’ perception : case study
Autorzy:
Adamska, Hanna Autor
Współwytwórcy:
Instytut Nauk Ekonomicznych (Uniwersytet Wrocławski)
Data publikacji:
2019
Tematy:
Wrocław (woj. dolnośląskie)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Płaca
Ankieta
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich = Dysfunctions in the sphere of human resources development and motivation
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej. Autor
Współwytwórcy:
Krzętowska, Agnieszka. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Doskonalenie zawodowe
Motywacja pracy
Województwo mazowieckie (1999- )
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza systemu motywacyjnego pracowników kadry administracyjnej jednostki sektora publicznego = Analysis of the incentive scheme for the administration staff of public sector units
Autorzy:
Tokarski, Daniel. Autor
Współwytwórcy:
Szepeluk, Adam. Autor
Smarzewska, Agnieszka (ekonomia). Autor
Data publikacji:
2018
Tematy:
Polska
Szkolnictwo wyższe
Pracownicy biurowi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja w sytemie zarządzania zasobami ludzkimi administracji samorządowej : regulacje dotyczące systemów motywacyjnych
Autorzy:
Cichocki, Hubert. Autor
Współwytwórcy:
Moser, Kamil. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Pracownicy samorządowi
Polska
Administracja samorządowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The effects of psychological capital on public employees burnout : an example from Turkey
Współwytwórcy:
Gökçen Kapusuz, Ayşe Autor
Çavuş, Mustafa Fedai Autor
Data publikacji:
2019
Tematy:
Wypalenie zawodowe
Poczucie własnej skuteczności
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Turcja
Psychologia pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Czynniki motywujące członków zespołów kreatywnych w sektorze IT : wyniki badań pilotażowych
Autorzy:
Kopertyńska, Maria Wanda (1950- ). Autor
Współwytwórcy:
Kmiotek, Krystyna. Autor
Data publikacji:
2018
Tematy:
Praca zespołowa
Polska
Branża informatyczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Kreatywność
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Szef X - pracownik Y : wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y
Współwytwórcy:
Pawłowska, Anna (organizacja i zarządzanie) Autor
Jedlikowska, Dorota. Autor
Bubiak, Bogumiła. Autor
Mróz, Barbara. Autor
Nieżurawska-Zając, Joanna. Autor
Texter. Wydawca
Wileczek, Anna. Autor
Data publikacji:
copyright 2017
Wydawca:
Warszawa : Texter, copyright 2017
Tematy:
Jakość życia
Przydatność zawodowa
Menedżerowie
Pokolenie (socjologia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Żołnierz - kapitał polskiej armii : zarządzanie personelem wojskowym
Autorzy:
Marszałek, Mateusz Autor
Współwytwórcy:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Data publikacji:
2018
Tematy:
Polska
Wojsko
Kapitał ludzki
Żołnierze
Dowodzenie (wojsko)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Aspekty prawne i społeczno-gospodarcze w zabezpieczeniu personelu medycznego w publicznych podmiotach leczniczych = Legal and social-economic aspects of the protection of medical personnel in public healtcare entities
Autorzy:
Parjaszewski, Piotr Autor
Tematy:
Zatrudnienie
Polska
Pracownicy służby zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Służba zdrowia
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Istota i znaczenie motywowania w zarządzaniu organizacją publiczną = The essence and importance of motivating in managing a public organization
Współwytwórcy:
Dziwulski, Jacek Autor
Wydział Zarządzania (Politechnika Lubelska)
Wyższa Szkoła Promocji Mediów i Show Businessu (Warszawa)
Harasim, Wiesław Autor
Data publikacji:
2019
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Satysfakcja zawodowa
Motywacja pracy
Organizacje
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi - programy praca-życie jako forma inwestycji o zabarwieniu motywacyjnym = Human resources management - the work-life balance programs as a form of motivational investment
Autorzy:
Świątek, Monika (ekonomia) Autor
Współwytwórcy:
Wydział Zamiejscowy w Chorzowie (Wyższa Szkoła Bankowa ; Poznań)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Work-life balance (WLB)
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja pokoleń : co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?
Autorzy:
Rapacka-Wojdat, Magdalena. Autor
Współwytwórcy:
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, Wydawca
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Tematy:
Pokolenie Y
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokolenie X
Baby boomers
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe
Autorzy:
Jarka, Sławomir. Autor
Współwytwórcy:
Ruciński, Maciej (organizacja i zarządzanie). Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Polska
Kadry
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Innovative approach to the management of culturally diverse human resources in today’s labour market
Autorzy:
Kochmańska, Anna (organizacja i zarządzanie) Autor
Współwytwórcy:
Politechnika Śląska
Data publikacji:
2019
Tematy:
Rynek pracy
Odmienność kulturowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Województwo śląskie (1999- )
Motywacja pracy
Zarządzanie międzykulturowe
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywowanie pracowników niepełnosprawnych w świetle badań empirycznych
Autorzy:
Trętko, Monika. Autor
Współwytwórcy:
Bińczycki, Bernard. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Kraków (woj. małopolskie ; okolice)
Osoby z niepełnosprawnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efektywność szkoleń pracowniczych na przykładzie przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej = The effectiveness of employee training on the example of the company automotive industry
Autorzy:
Gajewska, Paulina. Autor
Współwytwórcy:
Piskrzyńska, Katarzyna. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Szkolenie zawodowe
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Polska
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza systemu motywowania pracowników w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Współwytwórcy:
Szmitka, Stanisław Autor
Iwańska, Katarzyna Małgorzata Autor
Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej (Olsztyn)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Michelin Polska
Przedsiębiorstwo produkcyjne
Polska
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Sustainable reward systems design from the perspective of HR professionals
Współwytwórcy:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica (Kraków)
Beck-Krala, Ewa Autor
Klimkiewicz, Katarzyna (organizacja i zarządzanie) Autor
Data publikacji:
2019
Tematy:
Menedżerowie
Polska
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Płaca
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Teoria i praktyka motywacji jako narzędzia wykonywania pracy
Autorzy:
Dmuchowski, Robert Autor
Współwytwórcy:
Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej (Olsztyn)
Data publikacji:
2018
Tematy:
Przedsiębiorstwo
Polska
Bodźce ekonomiczne
Piramida potrzeb Maslowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kierunki doskonalenia systemów motywacyjnych funkcjonariuszy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Autorzy:
Wiśniewski, Radosław (zarządzanie). Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Służby mundurowe
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (Polska)
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Systemy motywacji pracowników a zarządzanie kapitałem ludzkim organizacji = The systems of employee motivation and the management of human capital in an organization
Autorzy:
Dziwulski, Jacek. Autor
Współwytwórcy:
Harasim, Wiesław. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Motywacja pracy
Lublin (woj. lubelskie)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Urzędy skarbowe i izby skarbowe
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Pozycja pracowników spoza rodziny w procesie kadrowym w firmie rodzinnej
Autorzy:
Matejun, Marek. Autor
Współwytwórcy:
Stasiołek, Agata. Autor
Wielec, Paulina. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Lipce Reymontowskie (woj. łódzkie, pow. skierniewicki, gm. Lipce Reymontowskie)
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo rodzinne
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employee empowerment and continuence commitment in the Nigerian manufacturing industry = Upodmiotowienie pracownika oraz potrzeba kontynuowania pracy dla organizacji w nigeryjskim przemyśle wytwórczym
Współwytwórcy:
Ochei, James Ogwugwua Autor
Okolie, Ugo Chuks Autor
Data publikacji:
2020
Tematy:
Zaangażowanie pracowników
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Przemysł
Nigeria
Delta (Nigeria ; stan)
Empowerment
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motivating factors applied in small and medium enterprises = Czynniki motywujące do pracy stosowane w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Grabiec, Olimpia. Autor
Współwytwórcy:
Jędraszczyk-Kałwak, Joanna. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Województwo śląskie (1999- )
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Work commitment as an effect of applied system of motivation = Zaangażowanie w pracę jako efekt stosowanego systemu motywacji
Autorzy:
Grabiec, Olimpia. Autor
Współwytwórcy:
Jędraszczyk-Kałwak, Joanna. Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Województwo śląskie (1999- )
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-100 z 105

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz