Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Babiak, Jolanta" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Cechy przywódcze jako determinanty sukcesu organizacyjnego: odradzający się kierunek w badaniach przywództwa w organizacji
Autorzy:
Babiak, Jolanta
Data publikacji:
2008
Tematy:
Przywództwo - psychologia
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Tytuł:
Kobiety i mężczyźni na stanowiskach menedżerskich : wyolbrzymione, czy niedoszacowane różnice?
Autorzy:
Babiak, Jolanta. Autor
Współwytwórcy:
Bajcar, Beata. Autor
Borkowska, Anna (informatyk). Autor
Data publikacji:
2017
Tematy:
Menedżerowie
Polska
Mężczyzna
Inteligencja emocjonalna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kobieta
Socjologia
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Tytuł:
THE TRANSFORMATIONAL STYLE OF LEADERSHIP IN CREATING A POSITIVE ORGANIZATION
Transformacyjne style kierowania w tworzeniu pozytywnej organizacji
Autorzy:
Czerw, Agnieszka
Babiak, Jolanta
Data publikacji:
2010-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
MANAGEMENT
POSITIVE ORGANIZATION
PSYCHOLOGICAL WELL-BEING
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
transformacyjny styl kierowania
zarządzanie
dobrostan psychiczny
pozytywna organizacja
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 6(77); 45-58
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kobiety i mężczyźni na stanowiskach menedżerskich – wyolbrzymione, czy niedoszacowane różnice?
Women and Men in Managerial Positions: Exaggerated or Underestimated Differences?
Autorzy:
Babiak, Jolanta
Bajcar, Beata
Borkowska, Anna
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
menedżerowie
kobiety
mężczyźni
style kierowania
osobowość
inteligencja emocjonalna
Managers
women
men
leadership styles
personality
emotional intelligence
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 45-56
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje emocjonalne i społeczne polskich menedżerów : inteligencja emocjonalna jako predyktor stylów kierowania = Emotional and social competencies of Polish managers : emotional intelligence as a predictor of the leadership styles
Autorzy:
Bajcar, Beata. Autor
Współwytwórcy:
Babiak, Jolanta. Autor
Data publikacji:
2016
Tematy:
Menedżerowie
Systemy informatyczne zarządzania
Polska
Inteligencja emocjonalna
Kompetencje społeczne
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
Tytuł:
Cyberchondria i jej pomiar : polska adaptacja i właściwości psychometryczne Skali Cyberchondrii CSS-PL = Cyberchondria and its measurement : the Polish adaptation and psychometric properties of the Cyberchondria Severity Scale CSS-PL
Współwytwórcy:
Babiak, Jolanta Autor
Bajcar, Beata Autor
Olchowska-Kotala, Agnieszka Autor
Zespół Psychologii i Ergonomii (Politechnika Wrocławska)
Zakład Humanistycznych Nauk Lekarskich (Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich ; Wrocław)
Data publikacji:
2019
Tematy:
Polska
Hipochondria
Internauci
Skala Cyberchondrii CSS-PL
Pokaż więcej
Źródło:
Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:
Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz