Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Gołembski, Marcin" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-22 z 22
    Tytuł:
    Determinants and barriers to using the personnel function management control system in the theory and practice of enterprises
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    personnel function
    HR management
    personnel management control system
    funkcja personalna
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    system kontroli zarządzania personelem
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 105-114
    1641-3466
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej Odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Conditions for the implementation of corporate social responsibility in small and medium – sized enterprises
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Conditions for The Implementation of Corporate Social Responsibility in Small and Medium – Sized Enterprises
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Conditions for The Implementation of Corporate Social Responsibility in Small and Medium – Sized Enterprises
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej Odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Conditions for the implementation of corporate social responsibility in small and medium – sized enterprises
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    HR biznes partner jako współczesne rozwiązanie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Tematy:
    Kadry - polityka - metody
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Data publikacji:
    2013
    Tematy:
    Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) - a społeczna odpowiedzialność biznesu
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    SOLUTIONS IN THE AREA OF WORK TIME AS A TOOL FOR MOTIVATING WORKERS (Rozwiazania w zakresie czasu pracy jako narzedzie motywowania pracowników)
    Autorzy:
    Golembski, Marcin
    Data publikacji:
    2009-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    FLEXIBLE WORKING TIME
    WORKERS' MOTIVATING TOOL
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 1(66) Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego?; 96-102
    1641-0874
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie ryzyka kadrowego w realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwie = The importance of risk in the implementation of the HR function in the enterprise
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Współwytwórcy:
    Wojtkowiak, Grzegorz
    Data publikacji:
    2016
    Tematy:
    Ryzyko personalne
    Kadry - polityka
    Zarządzanie ryzykiem
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee motivations in maintaining occupational health and safety (OHS) compliance : research on nine construction firms in Poland
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin. Autor
    Współwytwórcy:
    Sobański, Piotr (ekonomia). Autor
    Wojtkowiak, Grzegorz. Autor
    Data publikacji:
    2016
    Tematy:
    Polska
    BHP
    Zarządzanie
    Motywacja pracy
    Produkcja
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa
    Importance of the Concept of Corporate Social Responsibility (CSR) in the Creation of Companies Value
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Wojtkowiak, Grzegorz
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    corporate social responsibility
    value management
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 278
    0208-6018
    2353-7663
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Identification of human resource risk by managers and employees through the lens of the COVID-19 pandemic
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Skowron-Mielnik, Beata
    Wojtkowiak, Grzegorz
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    remote work
    human resource risk management
    praca zdalna
    zarządzanie ryzykiem personalnym
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 83--100
    1641-3466
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w przykładach
    Współwytwórcy:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Poznań) Wydawca
    Dąbrowski, Julian (organizacja i zarządzanie) Autor
    Mindykowska, Anna Autor
    Gołembski, Marcin Autor
    Wojtkowiak, Grzegorz Autor Redakcja
    Śmiałek-Liszczyńska, Paulina Autor
    Skowron-Mielnik, Beata Autor Redakcja
    Ludwiczak, Dariusz Autor
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Poznań : Wydawnictwo UEP
    Tematy:
    Polska
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-22 z 22

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz