Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Grabowski, Damian" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-47 z 47
    Tytuł:
    Indywidualizm, kolektywizm a etyka pracy
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Źródło:
    Polskie Forum Psychologiczne; 2015, XX, 1; 62-77
    1642-1043
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy : przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Śląska Biblioteka Cyfrowa
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Temporalna i behawioralna analiza etyki pracy : od ciężkiej pracy do efektywności
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Słowa kluczowe:
    Efektywność
    etyka pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Odraczanie gratyfikacji jako istotna część charakteru : psychologiczna i temporalna analiza etyki pracy i estetyki konsumpcji
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Słowa kluczowe:
    konsumpcja
    etyka pracy
    charakter
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy : przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Preliminary psychometric characteristics of the Polish version of the Religious Commitment Inventory–10 (RCI-10 PL) by Everett Worthington and colleagues
    Autorzy:
    Polak, Jarosław
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2019-04-08
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    religiosity
    Polish version of the Religious Commitment Inventory-10 (RCI-10-PL)
    spirituality
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2017, 20, 1; 213-234
    1507-7888
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wstępna charakterystyka psychometryczna polskiej wersji kwestionariusza Religious Commitment Inventory-10 (RCI-10-PL) Everetta Worthingtona i współpracowników
    Autorzy:
    Polak, Jarosław
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2019-04-08
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    religijność
    polska wersja Religious Commitment Inventory-10 (RCI-10-PL)
    duchowość
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2017, 20, 1; 191-212
    1507-7888
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Poczucie koherencji, etyka pracy jako predyktory zadowolenia z pracy
    The Sense of Coherence and Work Ethic as Predictors of Job Satisfaction
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
    Tematy:
    poczucie koherencji
    etyka pracy
    zadowolenie z pracy
    sense of coherence
    work ethic
    job satisfaction
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Rozprawy Społeczne; 2015, 9, 3; 61-67
    2081-6081
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Skala motywacji zewnętrznej i wewnętrznej do pracy (WEIMS-PL) : wstępna charakterystyka psychometryczna polskiej wersji kwestionariusza Work Extrinsic and Irinsic Motivation Scale
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Data publikacji:
    2016
    Słowa kluczowe:
    Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale
    work engagement
    WEIMS-PL
    work motivation
    organizational commitment
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wymiary etyki pracy jako predyktory strategii radzenia sobie ze stresem
    Dimensions of work ethic as predictors of strategies to cope with stress
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Pollak, Anita
    Czerw, Agnieszka
    Data publikacji:
    2017-10-17
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    strategie radzenia sobie
    stres psychologiczny
    etyka pracy
    wsparcie społeczne
    aktywność
    rezygnacja z działania
    strategies for coping
    psychological stress
    ethical theory
    social support
    activity
    resignation from actions
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 6; 711-724
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
    Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Adamek, Dominik
    Data publikacji:
    2017-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    cynizm organizacyjny
    zaangażowanie w pracę
    przywiązanie do organizacji
    etyka pracy
    organizational cynicism
    work engagement
    organizational commitment
    work ethic
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 69-86
    1641-0874
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Comparison of algorithms for satellite attitude determination using data from visual sensors
    Autorzy:
    Narkiewicz, Janusz
    Sochacki, Mateusz
    Rodacki, Adam
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    space
    navigation
    attitude determination
    visual sensors
    przestrzeń
    nawigacja
    determinacja postawy
    czujnik wizualny
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Bulletin of the Polish Academy of Sciences. Technical Sciences; 2021, 69, 4; e137935, 1--7
    0239-7528
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy i motywacja do pracy osób z różnych grup wiekowych – podobieństwa i różnice
    Autorzy:
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Grabowski, Damian
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    work ethic
    self-determined motivation
    self-determination theory
    generational differences
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2015, 1(16); 107-118
    1898-0171
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Why May Teachers Become Cynical at Work? Predictors of Organizational Cynicism among Polish Teachers - Research Report
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2014-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    organizational cynicism
    work-family confl ict
    family-work confl ict
    organizational commitment
    Pokaż więcej
    Źródło:
    The New Educational Review; 2014, 38; 260-270
    1732-6729
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka – propozycja interwencji organizacyjnej
    Autorzy:
    Dobrowolska, Małgorzata
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Data publikacji:
    2018
    Słowa kluczowe:
    stres
    poczucie zagrożenia
    zawody wysokiego ryzyka
    ocena środowiska pracy
    obciążenie pracą
    zagrożenie życia i zdrowia
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka – propozycja interwencji organizacyjnej
    Assessment of work environment vs. feeling of threat and aggravation of stress in job of a high risk – An attempt of organizational intervention
    Autorzy:
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Dobrowolska, Małgorzata
    Data publikacji:
    2017-12-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stres
    obciążenie pracą
    ocena środowiska pracy
    poczucie zagrożenia
    zawody wysokiego ryzyka
    zagrożenie życia i zdrowia
    stress
    workload
    assessment of work environment
    feeling of insecurity
    high-risk occupations
    threat to life and health
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2018, 69, 1; 45-58
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Assessment of worklife areas, trust in supervisor and interpersonal trust as conditions of severity of stress at work
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Czerw, Agnieszka
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stress
    worklife areas
    trust in supervisor
    trust in co-workers
    cognition-based trust
    affect-based trust
    Pokaż więcej
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2022, 35, 6; 719-730
    1232-1087
    1896-494X
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The severity of work-related stress and an assessment of the areas of worklife in the service sector
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2019-07-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    job stress
    social professions
    service professions
    worklife areas
    emergency professions
    knowledge-based professions
    Pokaż więcej
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2019, 32, 4; 569-584
    1232-1087
    1896-494X
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The severity of work-related stress and an assessment of the areas of worklife in the service sector
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Data publikacji:
    2019
    Słowa kluczowe:
    job stress
    knowledge-based professions
    emergency professions
    social professions
    service professions
    worklife areas
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Remote and on-site work stress severity during the COVID-19 pandemic: comparison and selected conditions
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Żywiołek-Szeja, Marta
    Paliga, Mateusz
    Grabowski, Damian
    Krauze, Noemi
    Data publikacji:
    2023-03-02
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    job satisfaction
    organizational commitment
    COVID‑19
    remote work stress
    on-site work stress
    work–family conflicts
    Pokaż więcej
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 1; 96-111
    1232-1087
    1896-494X
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
    Work ethic, organizational commitment and burnout
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Wojciechowska, Wanda
    Data publikacji:
    2019-06-14
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    wypalenie zawodowe
    przywiązanie do organizacji
    etyka pracy
    wyczerpanie psychofizyczne
    rozczarowanie
    model Wymagania–zasoby pracy
    job burnout
    organizational commitment
    work ethic
    psycho-physical exhaustion
    disillusionment
    Job Demands–Resources model
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2019, 70, 3; 305-316
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
    Autorzy:
    Wojciechowska, Wanda
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera. Oficyna Wydawnicza
    Słowa kluczowe:
    model Wymagania–zasoby pracy
    wyczerpanie psychofizyczne
    przywiązanie do organizacji
    wypalenie zawodowe
    rozczarowanie
    etyka pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    COMPACT: biometric dataset of face images acquired in uncontrolled indoor environment
    Autorzy:
    Włodarczyk, Michał
    Kacperski, Damian
    Sankowski, Wojciech
    Grabowski, Kamil
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    biometrics
    face recognition
    face database
    less-cooperative identification
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Computer Science; 2019, 20 (1); 3-26
    1508-2806
    2300-7036
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The value of trust in inter-organizational relations
    Autorzy:
    Małgorzata, Chrupała-Pniak
    Damian, Grabowski
    Monika, Sulimowska-Formowicz
    Data publikacji:
    2016-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    organizational trust, interpersonal trust, relational competence, inter-organizational co-operation effectiveness and efficiency
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2016, 2(16), 2
    2392-1641
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Jurassic–Cretaceous transition in the High-Tatric succession (Giewont Unit, Western Tatra Mts, Poland): integrated stratigraphy and microfacies
    Autorzy:
    Lodowski, Damian Gerard
    Pszczółkowski, Andrzej
    Wilamowski, Andrzej
    Grabowski, Jacek
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    microfossils
    rock magnetism
    carbon isotopes
    Western Carpathians
    Tatra Mountains
    mikroskamieniałości
    skała magnetyczna
    izotopy węgla
    Karpaty Zachodnie
    Tatry
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Acta Geologica Polonica; 2022, 72, 1; 107--135
    0001-5709
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-47 z 47

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz