Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Kożusznik, Barbara" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-53 z 53
    Tytuł:
    Człowiek i zespół : psychologiczna problematyka autonomii i uczestnictwa
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    1992
    Wydawca:
    UŚ
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zachowania człowieka w organizacji
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    2007 (2006)
    Wydawca:
    Polskie Wydaw. Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Podmiotowość zespołu pracowniczego w organizacji
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    1996
    Wydawca:
    Wydaw. Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Wydaw. UŚ
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Style kierowania : uwarunkowania sytuacyjne i psychologiczne
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    1985
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Współwytwórcy:
    Fafiński, Michał Autor
    Chrupała-Pniak, Małgorzata Autor
    Pyszka, Adrian Autor
    Więcek-Jakubek, Katarzyna Autor
    Smorczewska, Barbara Autor
    Flak, Olaf Autor
    Filipowicz, Grzegorz Autor
    Węgrzyn, Anna Autor
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Katowice : Uniwersytet Śląski
    Słowa kluczowe:
    kompetencje
    pracownicy wsparcia
    badacz
    instytucje badawcze
    uczelnie badawcze
    Pokaż więcej
    Tematy:
    Publikacje darmowe
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    IBUK Libra
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Upokorzenie w pracy : koncepcje teoretyczne oraz znaczenie dla zdrowia pracowników i funkcjonowania organizacji
    Humiliation at work – theoretical concepts and importance for the health of workers and the functioning of the organisation
    Autorzy:
    Paliga, Mateusz
    Żenda, Aleksandra
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    2021
    Słowa kluczowe:
    relationship disorders
    mobbing
    emotions at work
    humiliation
    abuse of power
    work pathologies
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Tactics of Influence and Deinfluentization, Personality and the Personal Sense of Power Among Polish Managers
    Autorzy:
    Paliga, Mateusz
    Pollak, Anita
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    2021-02-16
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    influence tactics
    deinfluentization
    personal sense of power
    the Big Five
    directiveness
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2020, 23, 3; 267-290
    1507-7888
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Upokorzenie w pracy – koncepcje teoretyczne oraz znaczenie dla zdrowia pracowników i funkcjonowania organizacji
    Humiliation at work – theoretical concepts and importance for the health of workers and the functioning of the organisation
    Autorzy:
    Żenda, Aleksandra
    Kożusznik, Barbara
    Paliga, Mateusz
    Data publikacji:
    2021-02-03
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    mobbing
    upokorzenie
    nadużycie władzy
    patologie pracy
    zaburzenia relacji
    emocje w pracy
    humiliation
    abuse of power
    work pathologies
    relationship disorders
    emotions at work
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2021, 72, 1; 61-68
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Team dimension of relational competence of organisation – psychological perspective
    Zespołowy wymiar kompetencji relacyjnej organizacji – ujęcie psychologiczne
    Autorzy:
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Sulimowska-Formowicz, Monika
    Kożusznik, Barbara
    Data publikacji:
    2015
    Słowa kluczowe:
    team characteristics
    influence regulation
    relational competence
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    System mediacji jako przykład współpracy na rzecz zapobiegania i rozwiązywania konfliktów wewnątrzorganizacyjnych
    Autorzy:
    Kożusznik, Barbara
    Cichos, Aleksandra
    Brol, Michał
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    collective organizational conflicts;
    collective labour dispute;
    mediation system;
    mediation collective labor conflicts
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2017, 3(26); 63-71
    1898-8431
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wiek jako przesłanka zachowań wspierających efektywność organizacji
    Autorzy:
    Paliga, Mateusz
    Kożusznik, Barbara
    Pollak, Anita
    Smorczewska, Barbara
    Adamek, Dominik
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    age
    organizational citizenship behaviors
    influence regulation
    deinfluentization
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2015, 2(17); 45-54
    1898-0171
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Różnice pokoleniowe w zakresie postrzegania regulacji wpływu w zespole pracowniczym - raport z badań
    Autorzy:
    Pollak, Anita
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Sulimowska-Formowicz, Monika
    Kożusznik, Barbara
    Rudnicka, Patrycja
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    team
    generation
    influence regulation
    deinfluentization
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2015, 1(16); 181-190
    1898-0171
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The symphony of team flow in virtual teams : using artificial intelligence for its recognition and promotion
    Autorzy:
    Flak, Olaf
    Pyszka, Adrian
    Kożusznik, Barbara
    Grzegorzek, Marcin
    Kordyaka, Bastian
    Irshad, Muhammad Tausif
    Peifer, Corinna
    Pollak, Anita
    Nisar, Muhammad Adeel
    Data publikacji:
    2021
    Słowa kluczowe:
    team flow
    machine learning
    team effectiveness
    virtual teams
    collective communication
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Psychologia w pracy menedżera
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Red.
    Data publikacji:
    1994
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Red.
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Komunikacja w dobie Internetu
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Red.
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Cele osób rozpoczynających karierę zawodową a ich przystosowanie do pracy
    Autorzy:
    Smorczewska, Barbara
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Źródło:
    DrBG 2936
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Cele osób rozpoczynających karierę zawodową a ich przystosowanie do pracy
    Autorzy:
    Smorczewska, Barbara
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Słowa kluczowe:
    adaptacja zawodowa
    model organizacji
    zarządzanie sobą
    cele zawodowe
    model pracownika
    determinanty postępowania
    przystosowanie do pracy
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Dr BG 2936
    Dostawca treści:
    Śląska Biblioteka Cyfrowa
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wieloaspektowość systemu komunikowania się w uczelni wyższej : socjologiczne studium przypadku
    Autorzy:
    Ponicka, Marzena
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
    Źródło:
    Dr BG 3414
    Dostawca treści:
    Śląska Biblioteka Cyfrowa
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wieloaspektowość systemu komunikowania się w uczelni wyższej
    Autorzy:
    Ponicka, Marzena
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
    Źródło:
    DrBG 3414
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zastosowanie teorii osobowości zawodowej Johna L. Hollanda do konstruowania modelu kariery
    Autorzy:
    Noworol, Czesław
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Źródło:
    DrBG 3174
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Świadoma regulacja wpływu w zespole wirtualnym i jej związki z efektywnością zespołu
    Autorzy:
    Pollak, Anita
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Źródło:
    DrBG 3070
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Osobowościowe i sytuacyjne wyznaczniki sukcesu zawodowego kobiet i typu ich kariery
    Autorzy:
    Rutkowska-Piontek, Agnieszka
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Źródło:
    DrBG 3547
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Charakterystyki pracy, kontekst interakcyjny i polityka organizacji a satysfakcja i wydajność pracowników : rola sprawiedliwości organizacyjnej : streszczenie
    Autorzy:
    Paliga, Mateusz
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Pollak, Anita. Promotor pomocniczy
    Data publikacji:
    [2020]
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
    Słowa kluczowe:
    organizacyjne zachowania obywatelskie
    praca (psychologia)
    satysfakcja zawodowa
    wydajność pracy
    sprawiedliwość organizacyjna
    charakterystyki pracy
    polityka organizacji
    Pokaż więcej
    Źródło:
    DrBG 4285
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Charakterystyki pracy, kontekst interakcyjny i polityka organizacji a satysfakcja i wydajność pracowników : rola sprawiedliwości organizacyjnej
    Autorzy:
    Paliga, Mateusz
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Pollak, Anita. Promotor pomocniczy
    Data publikacji:
    [2020]
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
    Słowa kluczowe:
    organizacyjne zachowania obywatelskie
    praca (psychologia)
    satysfakcja zawodowa
    wydajność pracy
    sprawiedliwość organizacyjna
    charakterystyki pracy
    polityka organizacji
    Pokaż więcej
    Źródło:
    DrBG 4285
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych
    Autorzy:
    Brol, Michał
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Wilczyńska, Agnieszka. Promotor pomocniczy
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Słowa kluczowe:
    nauczyciel
    mniejszości
    większość (socjologia)
    zespoły pracownicze
    zachowania w organizacji
    wpływ społeczny
    konflikty (psychologia)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    DrBG 4005
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych : streszczenie
    Autorzy:
    Brol, Michał
    Współwytwórcy:
    Kożusznik, Barbara. Promotor
    Wilczyńska, Agnieszka. Promotor pomocniczy
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Pedagogiki i Psychologii
    Słowa kluczowe:
    nauczyciel
    mniejszości
    większość (socjologia)
    zespoły pracownicze
    zachowania w organizacji
    wpływ społeczny
    konflikty (psychologia)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    DrBG 4005
    Dostawca treści:
    Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
    Autorzy:
    Olaf Flak
    Barbara Smorczewska
    Michał Fafiński
    Anna Węgrzyn
    Adrian Pyszka
    Barbara Kożusznik
    Katarzyna Więcek-Jakubek
    Małgorzata Chrupała-Pniak
    Grzegorz Filipowicz
    Data publikacji:
    2023-08-03
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Słowa kluczowe:
    Popularnonaukowe i akademickie
    Zarządzanie i marketing
    badacze
    kompetencje
    uczelnie badawcze
    pracownicy wsparcia
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    ebookpoint BIBLIO
    eBook
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-53 z 53

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz