Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Zaangażowanie (psychologia)." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Czy zmniejszanie wymagań stanowi kategorię przekształcania pracy i wiąże się z zaangażowaniem w pracę?
    Autorzy:
    Kapic, Łukasz
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Tematy:
    kształtowanie pracy
    model wymagania w pracy – zasoby
    przekształcanie pracy
    psychologia pracy
    zaangażowanie w pracę
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Polskie Forum Psychologiczne; 2021, XXVI, 3; 277-297
    1642-1043
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zaangażowanie w prace i przywiązanie organizacyjne pracowników w przedsiębiorstwach o różnym poziomie kultury bezpieczeństwa pracy
    Work engagement and organization commitment employees from organizations with different level of labour safety culture
    Autorzy:
    Wołpiuk-Ochocińska, A.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
    Tematy:
    przywiązanie do organizacji
    zaangażowanie w pracę
    zaangażowanie organizacyjne
    kultura bezpieczeństwa pracy
    kultura organizacyjna
    psychologia organizacji
    commitment to organization
    work engagement
    safety culture
    safety climate
    organizational culture
    organizational psychology
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2016, 1(12); 135-148
    1895-3794
    2300-0376
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zasoby a zaangażowanie w pracę: mediacyjna rola satysfakcji potrzeb podstawowych
    Job resources and work engagement: the mediating role of basic need satisfaction
    Autorzy:
    Kapica, Łukasz
    Baka, Łukasz
    Stachura-Krzyształowicz, Aleksandra
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    psychologia pracy
    potrzeby
    zaangażowanie w pracę
    zasoby
    mediacja
    satysfakcja potrzeb
    work psychology
    needs
    work engagement
    resources
    mediation
    need satisfaction
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2022, 73, 5; 407-416
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę – koncepcje teoretyczne i problemy terminologiczne
    Organizational commitment and work engagement – Theoretical conceptions and terminological problems
    Autorzy:
    Łaguna, Mariola
    Mielniczuk, Emilia
    Żaliński, Adam
    Wałachowska, Karolina
    Data publikacji:
    2015-05-12
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    zaangażowanie w pracę
    przywiązanie do organizacji
    zdrowie organizacji
    praca
    psychologia organizacji
    zjawiska i procesy psychologiczne
    work engagement
    organizational commitment
    organizational health
    work
    industrial psychology
    psychological phenomena and processes
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 2; 277-284
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Stres pomagających – efektywność interwencji internetowej dla osób pracujących z ofiarami traumy w obniżaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę
    The helpers’ stress: Effectiveness of a web-based intervention for professionals working with trauma survivors in reducing job burnout and improving work engagement
    Autorzy:
    Rogala, Anna
    Smoktunowicz, Ewelina
    Żukowska, Katarzyna
    Kowalska, Martyna
    Cieślak, Roman
    Data publikacji:
    2016-04-28
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    wypalenie zawodowe
    zaangażowanie w pracę
    interwencja internetowa
    pośrednia ekspozycja na traumę
    przekonania o własnej skuteczności
    psychologia zdrowia w pracy
    job burnout
    work engagement
    web-based intervention
    indirect exposure to trauma
    self-efficacy
    occupational health psychology
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 2; 223-237
    0465-5893
    2353-1339
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz